Zoekresultaten
211 - 220 van de 43197 resultaten voor: node onderneming administratie fiscale eenheid vorming fiscale eenheid 13 verbonden lichaampersoon
... verhaal juridisch gezien weer stukken complexer maakt. 13.1.1 Aard van de fraude straffen De sanctie die uw onderneming gaat opleggen, hangt af van de aard van de fraude. Het is niet ...
... kijk je samen met je adviseur ook naar de juridische en fiscale structuur van de onderneming die je wilt overnemen. Heb je deze goed in beeld, dan weet je waar ...
in de praktijk aan de fiscale regels toetsen onbelast laten niet blind cao vertrouwen ... moet vertrouwen. Als zo’n vaste vergoeding in de voor uw onderneming geldende cao is afgesproken, moet u toetsen of deze aan alle ... moeten verwerken, dus in het tijdvak van uitbetaling. Uw onderneming mag er onder voorwaarden ook voor kiezen om die nabetaling te ...
... Sinds 2010 is er ieder jaar een tussentijds wetsvoorstel met fiscale maatregelen: de Fiscale verzamelwet. Met deze halfjaarlijkse update kan ... loon van de werknemer moeten behandelen. Dat betekent dat uw onderneming er ook werkgeversheffing Zorgverzekeringswet en premies ...
... 1,7% van het belastbare loon van de werkgever, voor zover de fiscale loonsom niet meer bedraagt dan € 400.000. Is de loonsom hoger dan € ... per persoon per jaar zonder meer gebruikelijk zijn. Administratie individueel loon Het aanwijzen van vergoedingen en ...
VPB vrijstelling De fiscale aspecten van een stichting zijn vergelijkbaar met die van de vereniging. De stichting moet VPB betalen voor zover zij een onderneming drijft. Stichtingen kunnen hiervan worden vrijgesteld als de fiscale winst in een jaar niet hoger is dan € 15.000 of over vier jaar ...
VPB vrijstelling De fiscale aspecten van een stichting zijn vergelijkbaar met die van de vereniging. De stichting moet VPB betalen voor zover zij een onderneming drijft. Stichtingen kunnen hiervan worden vrijgesteld als de fiscale winst in een jaar niet hoger is dan € 15.000 of over vier jaar ...
... hoe ze zijn afgesproken. En dat heeft ook gevolgen voor de fiscale verwerking ervan. Of er zijn afspraken gemaakt die fiscaal helemaal niet gunstig uitpakken voor de onderneming (zie ook paragraaf 13.1). Daarom is overleg met de salarisafdeling ...