Zoekresultaten
211 - 220 van de 37446 resultaten voor: node onderneming arbo re integratie zieke werknemers 3 re integratie eerste ziektejaar 33 re
... opzichte van vorig jaar. Zo moet u per 1 januari 2015 aan uw werknemers in de leeftijd van 23 jaar en ouder ten minste € 1.501,80 bruto ... hangt namelijk af van het aantal uren dat in de branche of onderneming als volledige werkweek geldt. Ieder jaar vindt er een aanpassing ...
Als uw onderneming binnenkort om bedrijfseconomische redenen werknemers moet ontslaan, geldt vanaf 1 april 2014 dat u eerst afscheid moet ... die AOW-gerechtigd zijn. Is dit het geval, dan moet u als eerste afscheid nemen van deze werknemers. Oude regels blijven tot 1 ...
reclame Promotie is een belangrijk onderdeel om uw onderneming in de schijnwerpers te zetten. Het is niet voor niets een van de ... die manier kunt u iemand nog gerichter benaderen. 6.3.1 Reclame klanten overhalen Reclame is een vorm van promotie ...
... het Handboek Loonheffingen van volgend jaar staat dat werknemers die doorwerken na de AOW-gerechtigde leeftijd per 2016 verzekerd blijven voor de Ziektewet (ZW) . Uw onderneming hoeft daarvoor geen premie te betalen, die komt namelijk voor ...
... vormen een belangrijk onderdeel van de administratie van uw onderneming. De gegevens uit uw kasadministratie moeten zowel voor een goede ... (digitale) transactiegegevens binnen een redelijke termijn (re)produceren. Mocht het geheugen van de kassa niet groot genoeg zijn om alle ...
Een zieke oproepkracht met een arbeidsovereenkomst met uitgestelde prestatieplicht ... heeft een werkgever echter de plicht om het loon van een zieke werknemer door te betalen. Deze verplichting beperkt zich echter tot de ... Leeuwarden, 26 juli 2012, LJN: BX2834 Zieke oproepkracht recht op loondoorbetaling ...
... – van minstens 70% van het (maximum)dagloon – en de re-integratieactiviteiten van uw organisatie overnemen. UWV betaalt overigens ... onder voorwaarden een financiële bijdrage aan de re-integratie van tijdelijke werknemers. Let op ketenbepaling bij ...
... verordening gegevensbescherming (AVG) is het voor de re-integratie van werknemers niet noodzakelijk voor een werkgever om dit vast te ...
... verordening gegevensbescherming (AVG) is het voor de re-integratie van werknemers niet noodzakelijk voor een werkgever om dit vast te ...
... verordening gegevensbescherming (AVG) is het voor de re-integratie van werknemers niet noodzakelijk voor een werkgever om dit vast te ...