Zoekresultaten
211 - 220 van de 11259 resultaten voor: node onderneming personeel datagedreven hr 6 datagedreven talentmanagement
... De helft (52%) geeft aan dat het volgen van opleidingen in datagedreven vaardigheden essentieel is, gezien de snel veranderende ...
alle individuen Van oorsprong was talentmanagement voornamelijk het identificeren en ontwikkelen van ‘high ... voor alle individuen binnen een organisatie, zie paragraaf 6.2. Keuzes keuzes Toptalenten met een buitengewoon hoog ... dus de keuze is snel gemaakt: toptalenten identificeren. 6.1.1 Het identificeren van toptalenten vlootschouw Om toptalenten ...
HR-analytics is een veelgebruikte term, maar datagedreven HR gaat niet alleen over analytics. Het gaat ook over metrics en insights. ...
strategiekaart Een HR-strategie bevat onder meer een verzameling doelstellingen met een onderlinge ... actie ondernemen naar aanleiding van rapportages over HR-ken- en stuurgetallen, moet u ze er (actief) over berichten. Daarnaast is ... heel belangrijk. Leidinggevenden moeten daadwerkelijk datagedreven besluiten gaan nemen. Geven zij niet het juiste voorbeeld, dan ...
... ziet namelijk enkel op de eigen activiteiten van de onderneming. 6.1.1 Het in kaart brengen van de activiteiten ... vormen van menselijk kapitaal, zoals zelfstandigen zonder personeel (zzp’ers), inhuur of werknemers met een vast contract in een groep ...
De vraag naar personeel blijft stijgen en steeds meer sectoren kampen met een personeelstekort. Voor leidinggevenden is het vinden van personeel lastig en minder mensen dan ooit zijn op zoek naar een andere baan. Om ervoor te zorgen dat personeel niet overloopt naar de concurrent is het goed dat leidinggevenden ...
De vraag naar personeel blijft stijgen en steeds meer sectoren kampen met een personeelstekort. Voor leidinggevenden is het vinden van personeel lastig en minder mensen dan ooit zijn op zoek naar een andere baan. Om ervoor te zorgen dat personeel niet overloopt naar de concurrent is het goed dat leidinggevenden ...