Zoekresultaten
211 - 220 van de 44500 resultaten voor: node onderneming personeel vakantie en verlof 2 wettelijke vakantiedagen
... jaar ziekte, waarbij de werknemer geen werk meer verricht en geen recht op loon meer heeft. Rechtbank Gelderland oordeelde in augustus ... opbouwt. Geen herstel van werk en geen onbetaalde vakantie De betreffende werknemer raakte in 2022 arbeidsongeschikt en lukte ...
... had. De werkgever verrekende deze maand met de openstaande vakantie-uren van de chauffeur en betaalde daarom ruim 180 openstaande vakantie-uren niet uit. De zaak kwam ...
... in onzekerheid over hun vakantiedagen. Want waarom zou je nu vakantie opnemen? Misschien wil je eerder opgenomen vakantie zelfs wel ... waarom zou je dat doen? Je kunt op dit moment nergens heen, en thuis zit je toch al. Toch is het arbotechnisch goed om werknemers te ...
... in onzekerheid over hun vakantiedagen. Want waarom zou je nu vakantie opnemen? Misschien wil je eerder opgenomen vakantie zelfs wel ... waarom zou je dat doen? Je kunt op dit moment nergens heen, en thuis zit je toch al. Toch is het arbotechnisch goed om werknemers te ...
Volgens de Hoge Raad moet een werkgever loon en onregelmatigheidstoeslag (ORT) doorbetalen over bovenwettelijke vakantiedagen. Dit geldt ook als de werknemer de toegekende vakantie later heeft ingezet voor andere doeleinden, zoals werkweekverkorting. ... Het geldt ook voor toegekende vakantie-uren boven het wettelijke minimum, de bovenwettelijke vakantie . En het geldt bovendien ook ...
Volgens de Hoge Raad moet een werkgever loon en onregelmatigheidstoeslag (ORT) doorbetalen over bovenwettelijke vakantiedagen. Dit geldt ook als de werknemer de toegekende vakantie later heeft ingezet voor andere doeleinden, zoals werkweekverkorting. ... Het geldt ook voor toegekende vakantie-uren boven het wettelijke minimum, de bovenwettelijke vakantie . En het geldt bovendien ook ...
Volgens de Hoge Raad moet een werkgever loon en onregelmatigheidstoeslag (ORT) doorbetalen over bovenwettelijke vakantiedagen. Dit geldt ook als de werknemer de toegekende vakantie later heeft ingezet voor andere doeleinden, zoals werkweekverkorting. ... Het geldt ook voor toegekende vakantie-uren boven het wettelijke minimum, de bovenwettelijke vakantie . En het geldt bovendien ook ...
Volgens de Hoge Raad moet een werkgever loon en onregelmatigheidstoeslag (ORT) doorbetalen over bovenwettelijke vakantiedagen. Dit geldt ook als de werknemer de toegekende vakantie later heeft ingezet voor andere doeleinden, zoals werkweekverkorting. ... Het geldt ook voor toegekende vakantie-uren boven het wettelijke minimum, de bovenwettelijke vakantie . En het geldt bovendien ook ...
Volgens de Hoge Raad moet een werkgever loon en onregelmatigheidstoeslag (ORT) doorbetalen over bovenwettelijke vakantiedagen. Dit geldt ook als de werknemer de toegekende vakantie later heeft ingezet voor andere doeleinden, zoals werkweekverkorting. ... Het geldt ook voor toegekende vakantie-uren boven het wettelijke minimum, de bovenwettelijke vakantie . En het geldt bovendien ook ...
Voor wettelijke vakantiedagen blijft in veel gevallen de oude vervaltermijn van vijf jaar ... te zien welke vervaltermijn geldt voor uw achterban. Is uw onderneming niet bij een cao aangesloten, dan moet de bestuurder in principe de ...