Zoekresultaten
211 - 220 van de 42814 resultaten voor: node onderneming personeel vakantie en verlof 3 bovenwettelijke extra vakantiedagen 33 verjaring
... verleden Voor elke OR geldt dat de positie en belangen van de werknemers een prioriteit zijn. Ook hierbij geldt dat er ... er in de loop der jaren is veranderd en waarom. Dit geeft u extra inzicht dat vaak voor een groot deel de cultuur op de werkvloer ... van het huidige personeelsbestand. 1.2 Het personeel van de organisatie ...
... hebben recht op totaal zestien weken betaald zwangerschaps- en bevallingsverlof. Recht op zwangerschapsverlof bestaat vanaf zes weken voor ... De werkneemster kan ervoor kiezen om het resterende verlof aaneengesloten op te nemen, maar het is ook mogelijk om een deel van het ...
... omdat er door de coronamaatregelen minder werkaanbod is en zij op die manier vakantiedagen opmaken. Dit is voor wettelijke ... per 1 juli 2020 . Maar ook hiervoor mag de werkgever vakantie niet verplichten. Kiest de werknemer ervoor om zijn vakantiedagen van ...
... omdat er door de coronamaatregelen minder werkaanbod is en zij op die manier vakantiedagen opmaken. Dit is voor wettelijke ... per 1 juli 2020 . Maar ook hiervoor mag de werkgever vakantie niet verplichten. Kiest de werknemer ervoor om zijn vakantiedagen van ...
... omdat er door de coronamaatregelen minder werkaanbod is en zij op die manier vakantiedagen opmaken. Dit is voor wettelijke ... per 1 juli 2020 . Maar ook hiervoor mag de werkgever vakantie niet verplichten. Kiest de werknemer ervoor om zijn vakantiedagen van ...
... omdat er door de coronamaatregelen minder werkaanbod is en zij op die manier vakantiedagen opmaken. Dit is voor wettelijke ... per 1 juli 2020 . Maar ook hiervoor mag de werkgever vakantie niet verplichten. Kiest de werknemer ervoor om zijn vakantiedagen van ...
... de werkgever daarbij gaan? Hoe heilig zijn de verlofdagen en salarissen van werknemers? De ondernemingsraad (OR) moet de belangen van de ... ). De OR kan ook zijn initiatiefrecht ( artikel 23 , lid 3 WOR) gebruiken om de werkgever ongevraagd advies te geven en bijvoorbeeld een ... twee maanden moesten opnemen. OR let op! Salaris en verlof niet heilig in coronatijd ...
... de werkgever daarbij gaan? Hoe heilig zijn de verlofdagen en salarissen van werknemers? De ondernemingsraad (OR) moet de belangen van de ... ). De OR kan ook zijn initiatiefrecht ( artikel 23 , lid 3 WOR) gebruiken om de werkgever ongevraagd advies te geven en bijvoorbeeld een ... twee maanden moesten opnemen. OR let op! Salaris en verlof niet heilig in coronatijd ...
... de werkgever daarbij gaan? Hoe heilig zijn de verlofdagen en salarissen van werknemers? De ondernemingsraad (OR) moet de belangen van de ... ). De OR kan ook zijn initiatiefrecht ( artikel 23 , lid 3 WOR) gebruiken om de werkgever ongevraagd advies te geven en bijvoorbeeld een ... twee maanden moesten opnemen. OR let op! Salaris en verlof niet heilig in coronatijd ...
In de zomervakantie willen veel werknemers op vakantie. De werkdruk mag daardoor voor de achterblijvers niet te hoog worden. Het is dus zaak om duidelijke afspraken te maken en op tijd aandacht te besteden aan de vakantieplanning. Dit kunt u snel en ... afkeuren. Dit is bijvoorbeeld het geval als uw onderneming failliet zou gaan als u de aanvraag goedkeurt. Bedrijfssluiting ...