Zoekresultaten
211 - 220 van de 24971 resultaten voor: node onderneming personeel verslaving werkvloer juridische zaken 72 ontslag staande voet
... organisaties hebben moeite om voldoende en gekwalificeerd personeel te vinden. Dit kan leiden tot aanpassingen in het aanstellingsbeleid, ... 23 WOR). De OR kent immers de achterban en de situatie op de werkvloer goed. De OR kan de bestuurder dus vertellen waarom de werknemers er ...
... of opnieuw om advies te vragen. Start u een juridische procedure? Dan hoeft uw OR niet de proceskosten te betalen. Die komen altijd voor rekening van de onderneming. De PVT kantonrechter De beroepsmogelijkheden ...
... of opnieuw om advies te vragen. Start u een juridische procedure? Dan hoeft uw OR niet de proceskosten te betalen. Die komen altijd voor rekening van de onderneming. De PVT kantonrechter De beroepsmogelijkheden ...
... veroordeeld, kan dit voor de werkgever aanleiding zijn voor ontslag. Maar dat gaat alleen door als hij zorgvuldig te werk gaat. Onlangs ... ook werkzaam, maar had voor de diefstal een ontslag op staande voet gekregen. Volgens de werkgever wilde de werkneemster zich niet ...
... veroordeeld, kan dit voor de werkgever aanleiding zijn voor ontslag. Maar dat gaat alleen door als hij zorgvuldig te werk gaat. Onlangs ... ook werkzaam, maar had voor de diefstal een ontslag op staande voet gekregen. Volgens de werkgever wilde de werkneemster zich niet ...
... de Arbowet opgenomen, maar helaas komt discriminatie op de werkvloer nog steeds veel voor. Dit blijkt wel uit de cijfers van het ... geldt bij werving en selectie, aanstelling, bevordering en ontslag, maar ook bij arbeidsvoorwaarden en bijvoorbeeld training of scholing. ...
... oktober is het Diversity Day. Alleen als verschillen op de werkvloer worden geaccepteerd en werknemers zich vrij en voelen om zichzelf te ... data, bijvoorbeeld uit cijfers over in- en uitstroom van personeel. Is het verloop in bepaalde groepen werknemers aantoonbaar groter? ...
... oktober is het Diversity Day. Alleen als verschillen op de werkvloer worden geaccepteerd en werknemers zich vrij en voelen om zichzelf te ... data, bijvoorbeeld uit cijfers over in- en uitstroom van personeel. Is het verloop in bepaalde groepen werknemers aantoonbaar groter? ...
... oktober is het Diversity Day. Alleen als verschillen op de werkvloer worden geaccepteerd en werknemers zich vrij en voelen om zichzelf te ... data, bijvoorbeeld uit cijfers over in- en uitstroom van personeel. Is het verloop in bepaalde groepen werknemers aantoonbaar groter? ...
... van Panteia naar de ontslagkosten van werkgevers in 2012. Ontslag met wederzijds goedvinden of door opzegging via UWV was een stuk ... via UWV, ontbindingsverzoek via de kantonrechter, ontslag op staande voet en ontslag met wederzijds goedvinden. Verreweg de meeste ontslagen ...