U bent hier

9.1 Adviesplichtige zaken geschikt voor beroep

Dit artikel is eerder verschenen als Themadossier OR Rendement
Publicatiedatum: oktober 2015

onvoldoende informatie

De volgende situaties kunnen aanleiding zijn voor een beroepsprocedure:

  • De bestuurder vraagt ten onrechte geen advies over een voorgenomen besluit, geeft daarbij onvoldoende informatie of is niet bereid op het advies te wachten.
  • De bestuurder houdt in zijn definitieve besluit geen of onvoldoende rekening met het van de OR verkregen advies.
  • Na het adviseren worden nieuwe feiten of omstandigheden bekend die mogelijk tot een ander advies zouden hebben geleid en de bestuurder is niet bereid zijn besluit
Maak uw gratis account aan!
Heeft u al een account? Log dan in

Probeer Fundament nu 14 dagen gratis

Na twee weken stopt uw toegang automatisch. U zit dus nergens aan vast! Met uw account profiteert u direct van:

 

Altijd en overal betrouwbare vakinformatie geselecteerd door een ervaren redactie

Op kantoor achter uw computer of in de trein op uw mobiel, de informatie van Fundament kunt u altijd en overal raadplegen.

 

Toegang tot de overzichtelijke online kennisbank

Honderden artikelen met praktijkinformatie, aangepast aan de geldende wet- en regelgeving over centrale thema's binnen uw vakgebied.

 

Gratis adviesdesk

Stel uw praktijkvragen aan de deskundige adviesdesk en bespaar al snel honderden euro's op externe adviseurs.

 

Toegang tot Rendement.nl

Met een account op Fundament krijgt u automatisch ook toegang tot Rendement.nl met actuele nieuwsberichten, honderden praktijktools en diepgravende achtergrondartikelen.

U kunt eenmalig gebruik maken van dit aanbod. Bekijk hier de mogelijkheden voor een abonnement.

Maak uw gratis account aan!
Heeft u al een account? Log dan in