Zoekresultaten
211 - 220 van de 17277 resultaten voor: node onderneming personeel verslaving werkvloer stimuleren gezond gedrag werkvloer 82 bewustwording
... Dat leidt tot risico’s voor de veiligheid op de werkvloer. Gebrekkige taalbeheersing maakt ook samenwerken moeilijk; dat kan op ... oppakt. De OR kan informatie geven over de situatie op de werkvloer en het onderwerp op de agenda zetten. Maak taalvaardigheid ...
... Dat leidt tot risico’s voor de veiligheid op de werkvloer. Gebrekkige taalbeheersing maakt ook samenwerken moeilijk; dat kan op ... oppakt. De OR kan informatie geven over de situatie op de werkvloer en het onderwerp op de agenda zetten. Maak taalvaardigheid ...
... verlies kan de werknemer zich niet meer veilig voelen op de werkvloer. Hij is niet productief en kan negatieve gevoelens en opmerkingen ... kan de werknemer zich steeds meer geïsoleerd voelen op de werkvloer. Dat kan leiden tot een burn-out of overspannenheid. Om een ...
... hiervoor vijf stressgerelateerde risicofactoren op de werkvloer: werkstress, gebrek aan waardering, baanonzekerheid, lange werkuren (meer dan 55 uur per week) en ongewenst gedrag, en vergeleek deze in samenhang met gegevens over sterfte. ...
... hiervoor vijf stressgerelateerde risicofactoren op de werkvloer: werkstress, gebrek aan waardering, baanonzekerheid, lange werkuren (meer dan 55 uur per week) en ongewenst gedrag, en vergeleek deze in samenhang met gegevens over sterfte. ...
... hiervoor vijf stressgerelateerde risicofactoren op de werkvloer: werkstress, gebrek aan waardering, baanonzekerheid, lange werkuren (meer dan 55 uur per week) en ongewenst gedrag, en vergeleek deze in samenhang met gegevens over sterfte. ...
... hiervoor vijf stressgerelateerde risicofactoren op de werkvloer: werkstress, gebrek aan waardering, baanonzekerheid, lange werkuren (meer dan 55 uur per week) en ongewenst gedrag, en vergeleek deze in samenhang met gegevens over sterfte. ...
... organisatiedoelen te realiseren, dan moet u nog bepalen welk gedrag zij hiervoor moeten vertonen. Daarna beoordeelt u welke kennis, ... kunnen opvatten. Dat kan later bij de communicatie met het personeel minder stimulerend werken. Zorg dan in ieder geval dat u daarnaast ...
uitlener Bij het inlenen van personeel gaat het om een situatie dat een onderneming (de inlener) arbeidskrachten inhuurt van een andere onderneming (de uitlener), zoals een uitzendbureau. Volgens de wet is een ...
... en arbeids- en rusttijden, zodat alle werknemers gezond en veilig kunnen werken. Werkoverleg: bevorderen van werkoverleg binnen de onderneming. Gelijke behandeling mannen en vrouwen: bevorderen van gelijke ...