Zoekresultaten
211 - 220 van de 43764 resultaten voor: node onderneming salaris alle contractvormen werk arbeidsovereenkomst bepaalde tijd 33 aanzegging
... voorkomen van missers in schriftelijke communicatie . In je werk is correct gebruik van de Nederlandse taal immers belangrijk. Of het nu ... bij alles wat je op schrift stelt. Is het nou ‘ten alle tijden’ of ‘te allen tijde’? ...
... taken op te pakken; niet flexibel: de werknemer ziet het werk als een plicht die hij moet vervullen en heeft geen plezier in zijn werk; gebrek aan concentratie: de werknemer zit vaak doelloos voor zich uit ...
... ze op hetzelfde functieniveau werken. In een recent oordeel bepaalde de Commissie Gelijke Behandeling (CGB) dat een docente werd gediscrimineerd, omdat haar werkgever haar een lager salaris gaf dan haar twee mannelijke collega’s terwijl ze gelijksoortige ...
... wetswijziging aangekondigd voor een veto van de OR op het salaris van de CEO. De politieke partij wil dat de OR instemmingsrecht krijgt ... harder stijgt dan het cao-loon. Een CEO van een grote onderneming verdient volgens GroenLinks 171 keer zoveel als de gemiddelde ...
Een onderneming die de belasting niet kan betalen, moet deze ‘betalingsonmacht’ ... aansprakelijk te stellen voor openstaande schulden als de onderneming failliet gaat. Betalingsonmacht binnen twee weken melden ... mogelijke bestuurdersaansprakelijkheid geldt niet voor alle belastingen. Zo hoeft de onderneming voor de vennootschapsbelasting geen ...
Een onderneming die de belasting niet kan betalen, moet deze ‘betalingsonmacht’ ... aansprakelijk te stellen voor openstaande schulden als de onderneming failliet gaat. Betalingsonmacht binnen twee weken melden ... mogelijke bestuurdersaansprakelijkheid geldt niet voor alle belastingen. Zo hoeft de onderneming voor de vennootschapsbelasting geen ...
... krijgen van de materiële impacts, risico’s en kansen op alle elementen van de waardeketen, is het echter belangrijk om inzicht te ... ziet namelijk enkel op de eigen activiteiten van de onderneming. 6.1.1 Het in kaart brengen van de activiteiten ...
... deze maatregelen is dat werkgevers per 1 januari 2015 het salaris van hun werknemers niet langer volledig contant mogen uitbetalen. Door ... eerlijke beloning voor werknemers bevorderen. U mag salaris straks niet meer contant uitbetalen ...