Zoekresultaten
211 - 220 van de 25326 resultaten voor: node or medezeggenschap nieuwe pensioenstelsel goed voorbereid toekomst 28 uitdiensttreding
... Kantoren die blijven vasthouden aan het principe ‘up or out’ kunnen het op een gegeven moment moeilijk krijgen als concurrerende ... om deze te halen. Het vooruitzicht op interne promoties en nieuwe verantwoordelijkheden kan ook de betrokkenheid vergroten. Door ...
... werkgever is het zaak om de personeelsadministratie steeds goed op peil te houden. Bij de uitdiensttreding van een werknemer moet de werkgever namelijk aan behoorlijk ... de werkgever handige hulpmiddelen om iedere uitdiensttreding goed te begeleiden en te verwerken in de personeelsadministratie . Einde ...
... werkgever is het zaak om de personeelsadministratie steeds goed op peil te houden. Bij de uitdiensttreding van een werknemer moet de werkgever namelijk aan behoorlijk ... de werkgever handige hulpmiddelen om iedere uitdiensttreding goed te begeleiden en te verwerken in de personeelsadministratie . Einde ...
... werkgever is het zaak om de personeelsadministratie steeds goed op peil te houden. Bij de uitdiensttreding van een werknemer moet de werkgever namelijk aan behoorlijk ... de werkgever handige hulpmiddelen om iedere uitdiensttreding goed te begeleiden en te verwerken in de personeelsadministratie . Einde ...
... werkgever is het zaak om de personeelsadministratie steeds goed op peil te houden. Bij de uitdiensttreding van een werknemer moet de werkgever namelijk aan behoorlijk ... de werkgever handige hulpmiddelen om iedere uitdiensttreding goed te begeleiden en te verwerken in de personeelsadministratie . Einde ...
... kleine organisaties (tien tot vijftig werknemers) zonder OR. In die gevallen is er sprake van een personeelsvergadering (PV) of een ... van álle pensioenregelingen. De hoofdregel is dat de OR dan instemmingsrecht heeft, tenzij een uitzondering van toepassing is. In ...
... ondernemingsbelang voorop. De WOR reikt de OR en PVT vier verschillende bevoegdheden aan voor medezeggenschap. 1.1.1 Inzetbare bevoegdheden Twee daarvan zijn altijd ...
... bij de organisatie of is het misschien tijd voor beoordelen nieuwe stijl? Zeker in een krappe arbeidsmarkt is een passend beloningssysteem belangrijk. Een goed moment dus voor de ondernemingsraad (OR) om hierover met de bestuurder in gesprek te gaan. Werknemers zijn niet ...
... bij de organisatie of is het misschien tijd voor beoordelen nieuwe stijl? Zeker in een krappe arbeidsmarkt is een passend beloningssysteem belangrijk. Een goed moment dus voor de ondernemingsraad (OR) om hierover met de bestuurder in gesprek te gaan. Werknemers zijn niet ...
... bij de organisatie of is het misschien tijd voor beoordelen nieuwe stijl? Zeker in een krappe arbeidsmarkt is een passend beloningssysteem belangrijk. Een goed moment dus voor de ondernemingsraad (OR) om hierover met de bestuurder in gesprek te gaan. Werknemers zijn niet ...