Zoekresultaten
211 - 220 van de 43421 resultaten voor: node or medezeggenschap persoonlijk ontwikkelingsplan pop doelen formuleren en grenzen stellen 1
... voorlichting moet geven aan de werknemers, gehoorbescherming en een PAGO moet aanbieden en dat het wenselijk (maar niet verplicht) is om maatregelen te treffen. ... mag de dagdosis niet hoger dan 87 dB(A) zijn. 6.4 Grenzen voor schadelijk geluid ...
... De geheimhoudingsplicht van de accountant kent dus grenzen. In deze zaak was er sprake van fraude. Dit was zo ernstig dat de ... uit de Verordening Gedragscode AA’s. Per 1 januari 2014 is deze verordening vervangen door de Verordening gedrags- en beroepsregels accountants. In deze zaak ging het om een ...
... ziek uit de crèche moest worden opgehaald. Ze deed dat en kwam niet meer terug op haar werk. Later deelde ze mee dat ze voor die dag ... “drommels goed” dat ze een negatief vakantiesaldo had en dat ze niet door kon blijven gaan met het opnemen van vakantiedagen. De ... Kantonrechter Almelo, 23 november 2010, LJN: BO4952 Grenzen aan negatief vakantiesaldo ...
... er wel zaken die buiten deze verplichting vallen. 2.3.1 Beginselen van behoorlijk bestuur marginale toetsing De ... (zoals het zorgvuldigheidsbeginsel, evenredigheidsbeginsel en het verbod op misbruik van bevoegdheden). Voor de belastingrechter is echter ... hoeven zich niet zelf te incrimineren. 2.3 Grenzen aan de informatieverplichting ...
... betrokkenheid thema De betrokkenheid van de medezeggenschap bij de verlofregeling van uw organisatie is groot. Ook al heeft de OR geen wettelijke rechten bij de toepassing voor de regels van verlof, het is ...
Docenten in het basis-, voortgezet en middelbaar beroepsonderwijs krijgen straks een persoonlijk scholingsbudget. Voor dat budget kunnen ze zelf cursussen uitzoeken ...
De OR heeft regelmatig contact met de bestuurder. Niet alleen vanwege de verplichte overlegvergadering maar ook voor advies- en instemmingsverzoeken of het bespreken van ideeën op basis van het ... Communicatie op papier verloopt altijd anders dan persoonlijk contact. Omdat het om formele zaken gaat, is een zakelijke ...
... bijna alle werknemers in de toekomst in aanmerking voor een persoonlijk ontwikkelbudget. Dit blijkt uit een voortgangsbrief over de aanpak ... (Stimulans ArbeidsmarktPositie) aanvragen voor scholing en ontwikkeling. Zij kunnen dit gebruiken voor een groot aantal opleidingen, ...
... bijna alle werknemers in de toekomst in aanmerking voor een persoonlijk ontwikkelbudget. Dit blijkt uit een voortgangsbrief over de aanpak ... (Stimulans ArbeidsmarktPositie) aanvragen voor scholing en ontwikkeling. Zij kunnen dit gebruiken voor een groot aantal opleidingen, ...
... bijna alle werknemers in de toekomst in aanmerking voor een persoonlijk ontwikkelbudget. Dit blijkt uit een voortgangsbrief over de aanpak ... (Stimulans ArbeidsmarktPositie) aanvragen voor scholing en ontwikkeling. Zij kunnen dit gebruiken voor een groot aantal opleidingen, ...