Zoekresultaten
211 - 220 van de 18967 resultaten voor: node or medezeggenschap reorganisatie spelregels ontslag 42 wet melding collectief ontslag
... dit geen excuseerbare reden; beiden oordeelden dat het ontslag op staande voet terecht was. Het hof tilde daarbij ook zwaar aan het ... die zich gevoelige bedrijfsinformatie toe-eigenen, is ontslag op staande voet nog altijd een riskant middel. De uitspraak had immers ...
... weer eens bevestigd in een zaak bij Rechtbank Den Haag. Ontslag wegens veelvuldig ziekteverzuim, ook wel ontslag op de c-grond, komt zeer zelden voor . Deze zaak draaide om een ...
... weer eens bevestigd in een zaak bij Rechtbank Den Haag. Ontslag wegens veelvuldig ziekteverzuim, ook wel ontslag op de c-grond, komt zeer zelden voor . Deze zaak draaide om een ...
... weer eens bevestigd in een zaak bij Rechtbank Den Haag. Ontslag wegens veelvuldig ziekteverzuim, ook wel ontslag op de c-grond, komt zeer zelden voor . Deze zaak draaide om een ...
... weer eens bevestigd in een zaak bij Rechtbank Den Haag. Ontslag wegens veelvuldig ziekteverzuim, ook wel ontslag op de c-grond, komt zeer zelden voor . Deze zaak draaide om een ...
... weer eens bevestigd in een zaak bij Rechtbank Den Haag. Ontslag wegens veelvuldig ziekteverzuim, ook wel ontslag op de c-grond, komt zeer zelden voor . Deze zaak draaide om een ...
... weer eens bevestigd in een zaak bij Rechtbank Den Haag. Ontslag wegens veelvuldig ziekteverzuim, ook wel ontslag op de c-grond, komt zeer zelden voor . Deze zaak draaide om een ...
... een ondernemingsraad instelt, moet er een voorlopig OR-reglement worden opgesteld. In zo’n voorlopig reglement is vastgelegd hoe ... is dat er vanaf het begin draagvlak wordt gecreëerd voor de medezeggenschap. Vakbonden geven alleen advies over OR-reglement Als ...