Zoekresultaten
211 - 220 van de 44609 resultaten voor: node organisatie leidinggeven agile werken 7 wijziging werkwijze en samenwerking or 73 zorgen
... fasen te onderscheiden. Als OR-leden deze fasen herkennen en weten welke uitdagingen en problemen elke fase met zich meebrengt, kunnen ... innemen en zoeken zij naar een manier om samen te kunnen werken. De pikorde wordt in deze fase bepaald. In de productiefase kunnen ...
... (WOR) instemmingsrecht op de invoering, afschaffing of wijziging van een regeling op het gebied van de arbeidsomstandigheden, het ... ook arboprofessionals, zoals de vertrouwenspersoon van de organisatie, raadplegen om een goed beeld te krijgen van de knelpunten en ...
... ervaren meer autonomie , hebben geen reistijd meer en er is een betere werk- privébalans. 88% wil dan ook blijven thuiswerken na ... incidenteel thuis, had 35% er volledige vrijheid in en mocht 11% helemaal niet thuiswerken. Thuiswerkers vinden dat ze de afgelopen ...
... ervaren meer autonomie , hebben geen reistijd meer en er is een betere werk- privébalans. 88% wil dan ook blijven thuiswerken na ... incidenteel thuis, had 35% er volledige vrijheid in en mocht 11% helemaal niet thuiswerken. Thuiswerkers vinden dat ze de afgelopen ...
... is een alinea over inspraak. De wet geeft zorgbestuurders en cliëntenraden tot 1 januari de tijd om een verplichte ... Ook moeten er goede afspraken komen over de onderlinge samenwerking en communicatiestructuur tussen de cliëntenraad en het bestuur ... voor veel zorgorganisaties lastig om zo’n regeling uit te werken. Minister De Jonge van VWS verleent weliswaar geen uitstel voor het ...
... is een alinea over inspraak. De wet geeft zorgbestuurders en cliëntenraden tot 1 januari de tijd om een verplichte ... Ook moeten er goede afspraken komen over de onderlinge samenwerking en communicatiestructuur tussen de cliëntenraad en het bestuur ... voor veel zorgorganisaties lastig om zo’n regeling uit te werken. Minister De Jonge van VWS verleent weliswaar geen uitstel voor het ...
... moet verstrekken en die inzicht geven in het beleid van de organisatie en de uitvoering daarvan. Dat is vastgelegd vanaf artikel 31 WOR. ... is niet of nauwelijks geïnteresseerd in ons werk’ werken niet productief. Op zijn minst verliezen de nieuwkomers er iets van hun ...
... u die fases herkent, omdat elke fase specifieke uitdagingen en problemen met zich mee kan brengen. Oriëntatie gemeenschappelijk ... de teamleden posities gaan innemen en samen een manier van werken vinden. Dit gaat vaak gepaard met strijd. Er ontstaat een pikorde en de ...
... in te grijpen. Het is immers aan hem om maatregelen te nemen en de conflicten zo snel mogelijk op te lossen. Hij kan achtereenvolgens de ... zijn. Hij inventariseert hoe de teamleden verder willen werken. Het is belangrijk dat hij hierbij geen verwijten maakt en zijn eigen ...
... om op afstand met elkaar te communiceren en samen te werken, zijn de laatste jaren alleen maar uitgebreid. Het maakt thuiswerken of ... en programmatuur hoort hoog op de agenda te staan in uw organisatie, niet in de laatste plaats vanwege de meldplicht datalekken die op ...