Zoekresultaten
211 - 220 van de 20304 resultaten voor: node organisatie leidinggeven arbeidsongevallen oorzaken 22 opsporen
brief Als een medewerker uw organisatie aansprakelijk stelt voor bijvoorbeeld de schade die hij heeft ... Allereerst wilt u natuurlijk goed uitzoeken of uw organisatie wel aansprakelijk is voor hetgeen in de brief staat. Bovendien gaat ... de laatste plaats omdat u er rekening mee moet houden dat uw organisatie ook aansprakelijk wordt gesteld voor eventuele toekomstige schade. ...
... de hoogte te stellen van de visie op hybride werken die de organisatie heeft opgesteld. Is die er niet of bent u vanuit de organisatie de verantwoordelijke die zich gaat bezighouden met hybride werken, ...
Van het totaal aantal dodelijke arbeidsongevallen in Europa, gaat het in 60% van de gevallen om ongevallen op ... European Transport Safety Concil (ETSC) is een non-profit organisatie en heeft als doel om het aantal doden en gewonden als gevolg van ... Injuries for the Safety of Employees’ (PRAISE) hoopt de organisatie dat werkgevers hogere veiligheidsstandaarden voor de werknemers op ...
... de verantwoordelijkheid voor de bhv zo hoog mogelijk in de organisatie te leggen; het liefst bij de directie of bij u als management. Wegens tijdgebrek zult u het dagelijkse beheer van de bhv-organisatie waarschijnlijk willen uitbesteden. Zorg dat het duidelijk ...
Het aantal ernstige arbeidsongevallen – soms met een dodelijke afloop – is weer toegenomen. ... kan beïnvloeden. Zo kan een tekort aan werknemers bij een organisatie die veel werk binnenhaalt, leiden tot werkstress, langere ... zo hoog dan bij een werknemer die in vaste dienst is bij de organisatie. Tot slot kan het feit dat werknemers langer doorwerken ook van ...
Het aantal ernstige arbeidsongevallen – soms met een dodelijke afloop – is weer toegenomen. ... kan beïnvloeden. Zo kan een tekort aan werknemers bij een organisatie die veel werk binnenhaalt, leiden tot werkstress, langere ... zo hoog dan bij een werknemer die in vaste dienst is bij de organisatie. Tot slot kan het feit dat werknemers langer doorwerken ook van ...
... bezetting Een flexibele werkplanning biedt uw organisatie veel voordelen. Het helpt bij het creëren van een optimale ... benut en overwerk niet langer nodig is. Overuren hoeft uw organisatie daardoor niet meer uit te betalen. Daarnaast resulteert het ...