Zoekresultaten
211 - 220 van de 45090 resultaten voor: node organisatie leidinggeven assessments bias en dei 52 discriminatie en assessmentinstrumenten
... verplichting die volgt uit de (gelijkebehandelings)wetgeving en de uitspraken van het College is de discriminatievrije werkvloer. Deze geeft ... dat werknemers zich gehoord voelen. Klachten die een organisatie niet serieus neemt, zijn vaak een bron van ziekteverzuim. ...
De Hoge Raad vindt dat er geen sprake is van discriminatie bij de waterzuiveringsheffing in het geval van ... heffing was discriminerend De eisers in de zaak die tot en met de Hoge Raad werd gevoerd vonden dat tweepersoonshuishoudens ... Advocaat-Generaal Wattel ging hier ook in mee, en gaf ook nog aan dat gelet op het beperkte financiële belang (€ 58 per ...
... Als u een onderneming door een schenking of erfenis krijgt en deze voortzet, kunt u gebruikmaken van de BOF. U betaalt dan minder of geen ... stond dit niet toe omdat het om privévermogen ging en niet om ondernemingsvermogen. De rechter vond echter dat er geen onderscheid ... Breda, 13 juli 2012, LJN: BX3386 Discriminatie bij bedrijfsopvolgingsfaciliteit ...
... reden voor heeft. Onlangs publiceerde het Sociaal en Cultureel Planbureau het rapport ‘Ervaren discriminatie in Nederland (pdf)’ . Uit dit rapport blijkt dat 9% van de ...
... zieke werknemer anders behandeld, is er al gauw sprake van discriminatie. Dit is de lijn van oordelen van het College voor de Rechten van ... maakte hij onderscheid op basis van een chronische ziekte en dat is wettelijk verboden. Het disfunctioneren van de werkneemster ...
... zieke werknemer anders behandeld, is er al gauw sprake van discriminatie. Dit is de lijn van oordelen van het College voor de Rechten van ... maakte hij onderscheid op basis van een chronische ziekte en dat is wettelijk verboden. Het disfunctioneren van de werkneemster ...
... zieke werknemer anders behandeld, is er al gauw sprake van discriminatie. Dit is de lijn van oordelen van het College voor de Rechten van ... maakte hij onderscheid op basis van een chronische ziekte en dat is wettelijk verboden. Het disfunctioneren van de werkneemster ...
... zieke werknemer anders behandeld, is er al gauw sprake van discriminatie. Dit is de lijn van oordelen van het College voor de Rechten van ... maakte hij onderscheid op basis van een chronische ziekte en dat is wettelijk verboden. Het disfunctioneren van de werkneemster ...
... energie. Een juiste planning van investeringen kan uw organisatie veel extra voordeel opleveren. U moet dan natuurlijk wel op de ... investeringsfaciliteiten (tool) . Dat zijn er een heleboel en worden er steeds meer. Zo zijn er onlangs drie nieuwe subsidieregelingen op ...
... energie. Een juiste planning van investeringen kan uw organisatie veel extra voordeel opleveren. U moet dan natuurlijk wel op de ... investeringsfaciliteiten (tool) . Dat zijn er een heleboel en worden er steeds meer. Zo zijn er onlangs drie nieuwe subsidieregelingen op ...