Zoekresultaten
211 - 220 van de 42077 resultaten voor: node organisatie leidinggeven functiewaardering en beoordeling 7 functiewaardering basis beoordelen
... niet aan houden. Leidinggevenden zetten daarmee de reputatie en veiligheid van hun organisatie op het spel. Gevoelige bedrijfsinformatie eenvoudig beschermen ...
... verschijnen op een geplande afspraak bij de bedrijfsarts; en een ‘valse’ ziekmelding (de werkneemster stond al drinkend en ... zijn ‘three-strikes-and-you’re-out-beleid’, dat in de organisatie ook wel de ‘oei-foei-doei-regel’ werd genoemd. Hierin stond ...
... verschijnen op een geplande afspraak bij de bedrijfsarts; en een ‘valse’ ziekmelding (de werkneemster stond al drinkend en ... zijn ‘three-strikes-and-you’re-out-beleid’, dat in de organisatie ook wel de ‘oei-foei-doei-regel’ werd genoemd. Hierin stond ...
... verschijnen op een geplande afspraak bij de bedrijfsarts; en een ‘valse’ ziekmelding (de werkneemster stond al drinkend en ... zijn ‘three-strikes-and-you’re-out-beleid’, dat in de organisatie ook wel de ‘oei-foei-doei-regel’ werd genoemd. Hierin stond ...
... verschijnen op een geplande afspraak bij de bedrijfsarts; en een ‘valse’ ziekmelding (de werkneemster stond al drinkend en ... zijn ‘three-strikes-and-you’re-out-beleid’, dat in de organisatie ook wel de ‘oei-foei-doei-regel’ werd genoemd. Hierin stond ...
... lijkt het hoogst haalbare voor de meeste werknemers in een organisatie. Eenmaal in een leidinggevende functie vindt één op de drie managers de overstap erg lastig en is er geen tijd meer om vaardigheden die nodig zijn voor de functie te ...
... lijkt het hoogst haalbare voor de meeste werknemers in een organisatie. Eenmaal in een leidinggevende functie vindt één op de drie managers de overstap erg lastig en is er geen tijd meer om vaardigheden die nodig zijn voor de functie te ...
... lijkt het hoogst haalbare voor de meeste werknemers in een organisatie. Eenmaal in een leidinggevende functie vindt één op de drie managers de overstap erg lastig en is er geen tijd meer om vaardigheden die nodig zijn voor de functie te ...
... gaan na 15 maanden medezeggenschapsrechten opbouwen en kunnen zich na (15+3=) 18 maanden kandidaat stellen voor de OR van de inlenende organisatie. In het OR-reglement kunnen kortere of langere termijnen staan, dus ...
... De ondernemingsraad (OR) heeft een formele rol bij functiewaardering. Op basis van artikel 27 van de Wet op de ondernemingsraden ... je het draagvlak én versterk je het vertrouwen binnen de organisatie. Instemmingsrecht afkeuren De werkgever heeft ...