Zoekresultaten
211 - 220 van de 45014 resultaten voor: node organisatie leidinggeven invloed leefstijl fysiek en mentaal beweging komen 25 oplaadmomenten
... gevolgen, zoals een slechte werksfeer of veel verloop. En dan kan de organisatie ook nog de Nederlandse Arbeidsinspectie op haar dak krijgen. ...
negatieve gevolgen Voor uw organisatie is het meest directe en meest duidelijke gevolg van werkstress uiteraard ziekteverzuim. Dat betekent ... niets aan zien veranderen – omdat zij er zelf te weinig invloed op hebben of uw organisatie niet voldoende maatregelen neemt – is de ...
beleidstools Hoe staat uw organisatie er nu voor en aan welke doelen moet uw organisatie op termijn voldoen? Ofwel: hoe kan uw ... en milieuvriendelijker worden geproduceerd? Wat is de invloed van e-commerce op het klimaat? Denk aan de bouw van enorme logistieke ...
... mag de bestuurder wel afwijken ten gunste van de werknemer en in de andere mag dat niet. Dat is een belangrijk gegeven voor de ... 27 WOR) of recht op een adviesaanvraag ( artikel 25 WOR) krijgen op onderwerpen die niet in de Wet op de ondernemingsraden (WOR) zijn genoemd. Soort cao bepaalt invloed OR ...
... iedereen gelijktrekken. Eerder vast contract door meer invloed De partij vindt het niet van deze tijd dat flexkrachten een minder grote stem hebben in de organisatie dan vaste werknemers. Het is voor de PvdA niet alleen een kwestie ...
... iedereen gelijktrekken. Eerder vast contract door meer invloed De partij vindt het niet van deze tijd dat flexkrachten een minder grote stem hebben in de organisatie dan vaste werknemers. Het is voor de PvdA niet alleen een kwestie ...
... zijn team: de leidinggevende inventariseert de individuele en teambrede ontwikkelbehoeften en maakt daarbij een eigen belangenafweging. Zo ... te krijgen. Dit zijn allemaal factoren die buiten de invloed van de werknemer liggen, maar wel van invloed zijn op de eventuele ...
... gericht op signaleren van problemen, voeren van gesprekken en stimuleren van eigen regie. Promovenda Suzanne van Hees deed onderzoek ... naar de effecten van psychische problemen bij werknemers en de rol van de leidinggevende bij het voorkomen van verzuim . Het blijkt ...
... gericht op signaleren van problemen, voeren van gesprekken en stimuleren van eigen regie. Promovenda Suzanne van Hees deed onderzoek ... naar de effecten van psychische problemen bij werknemers en de rol van de leidinggevende bij het voorkomen van verzuim . Het blijkt ...
... gericht op signaleren van problemen, voeren van gesprekken en stimuleren van eigen regie. Promovenda Suzanne van Hees deed onderzoek ... naar de effecten van psychische problemen bij werknemers en de rol van de leidinggevende bij het voorkomen van verzuim . Het blijkt ...