Zoekresultaten
211 - 220 van de 42923 resultaten voor: node organisatie leidinggeven ontwikkelingen managers 6 wet werk en zekerheid 64 doorstart en
goed presteren en leren Een speciale vorm van coachen is coachend leidinggeven. Als u leidinggevende of bijvoorbeeld projectleider bent, kunt u hier veel profijt van hebben. Coachend leidinggeven is erop gericht werknemers goed te laten presteren en leren door ...
... de cultuur van overwerken en de heersende opvatting dat managers fulltimers zijn, stromen vrouwen minder vaak door naar leidinggevende ... Planbureau (SCP) genaamd: ‘Verschillende wegen naar leidinggeven. Doorstroom van vrouwen en mannen naar leidinggevende functies’. ...
... de cultuur van overwerken en de heersende opvatting dat managers fulltimers zijn, stromen vrouwen minder vaak door naar leidinggevende ... Planbureau (SCP) genaamd: ‘Verschillende wegen naar leidinggeven. Doorstroom van vrouwen en mannen naar leidinggevende functies’. ...
... en zelf het thema gezond en veilig werken op te pakken in de organisatie. In 2014 is de overheid het programma Zelfregulering Gezond ... een andere organisatie in de branche. Gezond en veilig werk door wet én eigen inzet ...
... delen van hun problemen gevolgen heeft voor hun takenpakket en carrière, tot aan baanverlies toe. Dat blijkt uit onderzoek van Tilburg ... hem ook niet steunen, aanpassingen maken in zijn werk of op andere manieren langdurig psychisch verzuim voorkomen. Goede ...
... delen van hun problemen gevolgen heeft voor hun takenpakket en carrière, tot aan baanverlies toe. Dat blijkt uit onderzoek van Tilburg ... hem ook niet steunen, aanpassingen maken in zijn werk of op andere manieren langdurig psychisch verzuim voorkomen. Goede ...
... delen van hun problemen gevolgen heeft voor hun takenpakket en carrière, tot aan baanverlies toe. Dat blijkt uit onderzoek van Tilburg ... hem ook niet steunen, aanpassingen maken in zijn werk of op andere manieren langdurig psychisch verzuim voorkomen. Goede ...
... grens vervaagt echter steeds meer en dat geldt vooral voor managers. Managers werken steeds vaker buiten werktijd. Ze zijn immers toch ... de bereikbaarheid van managers en leidinggevenden binnen uw organisatie niet de spuigaten uitloopt. Een manier om de balans terug te ...
... dag – thuis arbeid. Incidenteel thuiswerk: juristen, managers en docenten 83% van de incidentele thuiswerkers werkt weleens ... voor veel incidentele thuiswerkers dan ook het afronden van werk. Beroepsgroepen met een groot aantal incidentele thuiswerkers zijn ...
... dag – thuis arbeid. Incidenteel thuiswerk: juristen, managers en docenten 83% van de incidentele thuiswerkers werkt weleens ... voor veel incidentele thuiswerkers dan ook het afronden van werk. Beroepsgroepen met een groot aantal incidentele thuiswerkers zijn ...