Zoekresultaten
211 - 220 van de 36251 resultaten voor: node organisatie leidinggeven ziekte 5 re integratie tweede jaar 52 actueel oordeel
... Hoofdstuk 4 behandelt de verschillende aspecten van het leidinggeven. 1.2 Leidinggeven ...
... (OR) van XS4ALL. Dit haalt het standpunt van KPN dat integratie van XS4ALL de enige optie was onderuit. De brief van het ... een negatief advies uit over het plan . Sinds KPN begin dit jaar bekendmaakte te willen stoppen met de merken XS4ALL en Telfort, heeft het ...
De voorgenomen integratie van XS4ALL in moederbedrijf KPN is volgens de ondernemingsraad (OR) ... ‘onvolledig, gehaast en rommelig’ en verwacht dat een integratie voor alle betrokken partijen desastreus zal uitpakken. Niet alleen ... van XS4ALL en KPN begon toen de directie van KPN begin dit jaar bekendmaakte te willen stoppen met verschillende merknamen, waaronder ...
... (DPIA) en verwerkersovereenkomst (stappenplan) . Een jaar na de invoering bleek al uit onderzoek van Motivaction, in opdracht van ... welke voordelen de privacywet hun had opgeleverd, kruiste 52% van de respondenten het vakje ‘weet niet / geen antwoord’ aan. ...
... of afdelingen die zich afzetten tegen anderen binnen de organisatie. De voordelen van uw eigen OR-netwerk netwerken ... over de cultuur binnen de organisatie en de stijl van leidinggeven is nuttig. Dat is het advies om een kapstok te hebben voor ...
... uitspraak. Het aantal zaken waarin de CGB is gevraagd een oordeel uit te spreken is het afgelopen jaar afgenomen. Toch moest de commissie in 2010 meer uitspraken doen dan in het ...
... om langdurig zieke werknemers in het tweede ziektejaar re-integratie tweede spoor aan te bieden. De werkgever kan dit zelf regelen, ... is. Als re-integratie in de eigen functie of in de eigen organisatie lastig blijkt, kan de werkgever kijken naar mogelijkheden voor ...
... om langdurig zieke werknemers in het tweede ziektejaar re-integratie tweede spoor aan te bieden. De werkgever kan dit zelf regelen, ... is. Als re-integratie in de eigen functie of in de eigen organisatie lastig blijkt, kan de werkgever kijken naar mogelijkheden voor ...