Zoekresultaten
211 - 220 van de 26156 resultaten voor: onderneming administratie auto zaak 7 bijzondere situaties 62 ziekte
... niet te wijzigen Als werknemers ziek zijn, heeft uw onderneming een loondoorbetalingsplicht van maximaal 104 weken (twee jaar). In ... aan de werknemer moet uitbetalen (zie paragraaf 7.3). Deze uitzondering voor de mogelijkheid tot betaling onder het minimumloon ...
... het College voor de Rechten van de Mens onlangs in de zaak van een werkneemster die bij het College had geklaagd over haar ... gekregen. Dit werd haar onthouden vanwege haar chronische ziekte, zo beweerde de werkneemster. Ze kampte met borstkanker waardoor ze op ...
... van het College voor de Rechten van de Mens. In een zaak bij het college deed een werkneemster haar beklag omdat zij van haar ... gekregen. Dit werd haar onthouden vanwege haar chronische ziekte, zo beweerde de werkneemster. Ze kampte met borstkanker waardoor ze op ...
... van het College voor de Rechten van de Mens. In een zaak bij het college deed een werkneemster haar beklag omdat zij van haar ... gekregen. Dit werd haar onthouden vanwege haar chronische ziekte, zo beweerde de werkneemster. Ze kampte met borstkanker waardoor ze op ...
... van het College voor de Rechten van de Mens. In een zaak bij het college deed een werkneemster haar beklag omdat zij van haar ... gekregen. Dit werd haar onthouden vanwege haar chronische ziekte, zo beweerde de werkneemster. Ze kampte met borstkanker waardoor ze op ...
... van het College voor de Rechten van de Mens. In een zaak bij het college deed een werkneemster haar beklag omdat zij van haar ... gekregen. Dit werd haar onthouden vanwege haar chronische ziekte, zo beweerde de werkneemster. Ze kampte met borstkanker waardoor ze op ...
... en werknemers goede afspraken maken over het gebruik van de auto van de zaak. Zo is het verstandig dat bijvoorbeeld de hoogte van de eigen bijdrage op ...
... vrijstelling van werk of op non-actiefstelling. 7.1.1 Tijdelijke overplaatsing functiewijziging Een tijdelijke ... dan ook de vraag of dit de meest ideale maatregel is. 7.1.2 Vrijstelling van werk of op non-actiefstelling schorsing Ook ...
... licht naar zwaar) gaat het om de volgende maatregelen. 7.2.1 Waarschuwing of berisping terechtwijzing Een waarschuwing of ... en helpt juridische vervolgstappen te voorkomen. 7.2.2 Overplaatsing definitief Als de omgang tussen de ...
... opheldering van minister Hoekstra van Financiën. Een onderneming die in zwaar weer zit komt terecht op de ‘ziekenboeg’ van de ... beheer bemoeit de geldverstrekker zich intensief met de onderneming en stelt vaak aanvullende eisen. De bank wil uiteraard zo veel ...