Zoekresultaten
211 - 220 van de 25845 resultaten voor: onderneming personeel kostenvergoedingen 11 vaste kostenvergoedingen 113 gevolgen afwezigheid
... goed werkgeverschap door scholen, bijvoorbeeld met meer vaste contracten en minder externe inhuur van leraren. Dat maakt het beroep van ... blijken. Maatregelen uit regeerprogramma voor personeel en arbeid ...
... goed werkgeverschap door scholen, bijvoorbeeld met meer vaste contracten en minder externe inhuur van leraren. Dat maakt het beroep van ... blijken. Maatregelen uit regeerprogramma voor personeel en arbeid ...
... goed werkgeverschap door scholen, bijvoorbeeld met meer vaste contracten en minder externe inhuur van leraren. Dat maakt het beroep van ... blijken. Maatregelen uit regeerprogramma voor personeel en arbeid ...
... handboek bieden vooral praktische informatie over hoe u een onderneming begint en met welke organisaties u dan te maken krijgt. ... en breidt uw onderneming zich uit, bijvoorbeeld door personeel in dienst te nemen, dan biedt het handboek ook uitkomst: in hoofdstuk 11 gaat het niet alleen over het financiële plaatje (loonheffingen, ...
... handboek bieden vooral praktische informatie over hoe u een onderneming begint en met welke organisaties u dan te maken krijgt. ... en breidt uw onderneming zich uit, bijvoorbeeld door personeel in dienst te nemen, dan biedt het handboek ook uitkomst: in hoofdstuk 11 gaat het niet alleen over het financiële plaatje (loonheffingen, ...
Een directeur-grootaandeelhouder (dga) en zijn onderneming kunnen onderling afspraken maken over leningen. Maar een ellenlange ... in 2007 omgezet naar een lening. Daarbij leende de nv € 11 miljoen aan de dga. In de overeenkomst (tool) werd vermeld dat de dga ...
Werkgevers mogen ook in januari de vaste reiskostenvergoeding onbelast doorbetalen als het reispatroon van een ... onbelast blijven uitbetalen . Werkgevers hoeven geen gevolgen te verbinden aan een veranderd reispatroon van de werknemer die veel ... dat de werkgever de reiskosten moet blijven vergoeden bij afwezigheid van de werknemer, moet hij dit wel blijven doen. Als er niets in ...
Werkgevers mogen ook in januari de vaste reiskostenvergoeding onbelast doorbetalen als het reispatroon van een ... onbelast blijven uitbetalen . Werkgevers hoeven geen gevolgen te verbinden aan een veranderd reispatroon van de werknemer die veel ... dat de werkgever de reiskosten moet blijven vergoeden bij afwezigheid van de werknemer, moet hij dit wel blijven doen. Als er niets in ...
Werkgevers mogen ook in januari de vaste reiskostenvergoeding onbelast doorbetalen als het reispatroon van een ... onbelast blijven uitbetalen . Werkgevers hoeven geen gevolgen te verbinden aan een veranderd reispatroon van de werknemer die veel ... dat de werkgever de reiskosten moet blijven vergoeden bij afwezigheid van de werknemer, moet hij dit wel blijven doen. Als er niets in ...
Werkgevers mogen ook in januari de vaste reiskostenvergoeding onbelast doorbetalen als het reispatroon van een ... onbelast blijven uitbetalen . Werkgevers hoeven geen gevolgen te verbinden aan een veranderd reispatroon van de werknemer die veel ... dat de werkgever de reiskosten moet blijven vergoeden bij afwezigheid van de werknemer, moet hij dit wel blijven doen. Als er niets in ...