Zoekresultaten
2151 - 2160 van de 44280 resultaten voor: node organisatie leidinggeven teams aansturen 7 tijdelijke teams en gelegenheidsteams
... gekozen door de diverse ondernemingsraden die binnen de organisatie of groep van organisaties actief zijn. Iedere OR levert dan ... leden’. U mag ook een concreet aantal noemen. 9.3.7 Besluitvorming gekwalificeerde meederheid Het vergaderquorum is ...
... jaar na de dag van de bevalling. Hij moet eerst het door uw organisatie betaalde geboorteverlof opmaken. De werknemer vraagt het ... een aanvraag doen bij UWV. 4.1 Verlof voor vaders en partners ...
... eerder in dit hoofdstuk beschreven – zou de brief- en cv-selectie een koud kunstje moeten zijn. U heeft al goed nagedacht over de ... motiveren kandidaten waarom ze graag bij uw organisatie willen werken. De vraag is welke rol de brief hoort te spelen bij ... wordt weggelaten. Het is goed om te bedenken of dit voor uw organisatie een oplossing kan zijn. Anoniem solliciteren staat als maatregel ...
... het jaar waarop nieuwe wetten in werking treden: 1 januari en 1 juli. Hierdoor hebben werkgevers meer duidelijkheid over de ingangsdatum ... en zekerheid: Er is geen proeftijd meer toegestaan in tijdelijke contracten van zes maanden of korter. Een concurrentiebeding in ...
In het wetsvoorstel Werk en zekerheid is een overgangsrecht voor cao’s opgenomen. Na de invoering van ... Staat er in de cao bijvoorbeeld dat de werkgever voor tijdelijke contracten van twee jaar of korter een proeftijd mag hanteren van ... situatie. Voor het opnemen van het concurrentiebeding in tijdelijke contracten geldt geen overgangsrecht. Van verkorte ketenbepaling ...
In de zorg, het openbaar vervoer, het onderwijs en overheidsgebouwen wordt het verboden om gezichtsbedekkende kleding te ... Het wetsvoorstel regelt dat personen in het openbaar vervoer en in gebouwen (en bijbehorende terreinen) van onderwijs-, overheids- en ...
In de zorg, het openbaar vervoer, het onderwijs en overheidsgebouwen wordt het verboden om gezichtsbedekkende kleding te ... Het wetsvoorstel regelt dat personen in het openbaar vervoer en in gebouwen (en bijbehorende terreinen) van onderwijs-, overheids- en ...
Intelligentietesten en persoonlijkheidstesten voor personeelsselectie vormen een risico voor ... als een werkgever streeft naar een inclusieve organisatie. Dus een organisatie waar iedereen ertoe doet en van waarde is, ongeacht verschillen. ...
Intelligentietesten en persoonlijkheidstesten voor personeelsselectie vormen een risico voor ... als een werkgever streeft naar een inclusieve organisatie. Dus een organisatie waar iedereen ertoe doet en van waarde is, ongeacht verschillen. ...
Intelligentietesten en persoonlijkheidstesten voor personeelsselectie vormen een risico voor ... als een werkgever streeft naar een inclusieve organisatie. Dus een organisatie waar iedereen ertoe doet en van waarde is, ongeacht verschillen. ...