Zoekresultaten
2191 - 2200 van de 26239 resultaten voor: node or medezeggenschap reorganisatie nazorg noodzakelijk 91 stand zaken na reorganisatie
De Tweede Kamer heeft het wetsvoorstel Werken na de AOW-gerechtigde leeftijd onlangs ontvangen. De wet moet het voor AOW’ers aantrekkelijker maken om door te werken na de AOW-gerechtigde leeftijd. Ook moet het voor werkgevers aantrekkelijker ... te nemen of houden, weg moet nemen. Het wetsvoorstel Werken na de AOW-gerechtigde leeftijd ligt inmiddels bij de Tweede Kamer. ...
Een werkgever kan een werknemer na drie tijdelijke contracten in dienst laten treden bij een payrollorganisatie ... ontstaan. De ketenbepaling regelt dat een werknemer na twee jaar dienstverband of vanaf het vierde contract recht krijgt op een ... payrollwerknemer ter beschikking stelt aan de werkgever. Na tijdelijke contracten in dienst bij payrollorganisatie Als de ...
Een werkgever kan een werknemer na drie tijdelijke contracten in dienst laten treden bij een payrollorganisatie ... ontstaan. De ketenbepaling regelt dat een werknemer na twee jaar dienstverband of vanaf het vierde contract recht krijgt op een ... payrollwerknemer ter beschikking stelt aan de werkgever. Na tijdelijke contracten in dienst bij payrollorganisatie Als de ...
Een werkgever kan een werknemer na drie tijdelijke contracten in dienst laten treden bij een payrollorganisatie ... ontstaan. De ketenbepaling regelt dat een werknemer na twee jaar dienstverband of vanaf het vierde contract recht krijgt op een ... payrollwerknemer ter beschikking stelt aan de werkgever. Na tijdelijke contracten in dienst bij payrollorganisatie Als de ...
Een werkgever kan een werknemer na drie tijdelijke contracten in dienst laten treden bij een payrollorganisatie ... ontstaan. De ketenbepaling regelt dat een werknemer na twee jaar dienstverband of vanaf het vierde contract recht krijgt op een ... payrollwerknemer ter beschikking stelt aan de werkgever. Na tijdelijke contracten in dienst bij payrollorganisatie Als de ...
... zijn ook mensen bij die een baan hebben. Maar re-integratie na een intensive-care-opname is niet altijd even eenvoudig. Veel ex-patiënten ... belanden – nu onder andere door het coronavirus – moeten na hun herstel weer aan het werk. Maar dat blijkt niet altijd even eenvoudig te ...
... van hen uit met long covid: het verschijnsel dat nog lang na het doormaken van de infectie klachten blijven bestaan. Ook al heeft het ... In dat onderzoek onder 300 jongeren had ongeveer 20% na een half jaar nog steeds klachten die aan long covid worden gekoppeld, zoals ...
... van hen uit met long covid: het verschijnsel dat nog lang na het doormaken van de infectie klachten blijven bestaan. Ook al heeft het ... In dat onderzoek onder 300 jongeren had ongeveer 20% na een half jaar nog steeds klachten die aan long covid worden gekoppeld, zoals ...
Het wetsvoorstel Werken na de AOW-gerechtigde leeftijd, dat werken voor AOW’ers aantrekkelijker moet ... State heeft flink wat kritiek op het wetsvoorstel Werken na de AOW-gerechtigde leeftijd (pdf) en roept het kabinet op om de plannen te ... zieke werknemer met de AOW-gerechtigde leeftijd vervallen na zes weken. U hoeft daarom geen plan van aanpak op te stellen en geen ...
... onlangs een wet aangenomen waarin geregeld wordt dat ouders na een miskraam recht hebben op drie dagen betaald verlof. In Nederland bestaat ... laten onderzoeken. Dat past goed bij een eerder voornemen om na te gaan hoe het gesteld is met rouwverwerking (tool) op de werkvloer en ...