Zoekresultaten

221 - 230 van de 15706 resultaten voor: node onderneming administratie flexibel belonen eisen cafetariaregeling 53 realiteitswaarde

Gesprek tussen OR en directie over beloningen verplicht

Nieuws
Datum van inzending: 
24 januari 2018
De Tweede Kamer is akkoord met het wetsvoorstel dat ondernemingsraden van grote ondernemingen verplicht om in gesprek te gaan over de lonen en de loonverschillen binnen de organisatie. Deze verplichting is een mooie steun in de rug voor ondernemingsraden. Het wetsvoorstel van voormalig minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) Asscher ‘...

Gesprek tussen OR en directie over beloningen verplicht

Nieuws
Datum van inzending: 
24 januari 2018
De Tweede Kamer is akkoord met het wetsvoorstel dat ondernemingsraden van grote ondernemingen verplicht om in gesprek te gaan over de lonen en de loonverschillen binnen de organisatie. Deze verplichting is een mooie steun in de rug voor ondernemingsraden. Het wetsvoorstel van voormalig minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) Asscher ‘...

Gesprek tussen OR en directie over beloningen verplicht

Nieuws
Datum van inzending: 
24 januari 2018
De Tweede Kamer is akkoord met het wetsvoorstel dat ondernemingsraden van grote ondernemingen verplicht om in gesprek te gaan over de lonen en de loonverschillen binnen de organisatie. Deze verplichting is een mooie steun in de rug voor ondernemingsraden. Het wetsvoorstel van voormalig minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) Asscher ‘...

Het verschil: MVO en duurzaam ondernemen

Nieuws
Datum van inzending: 
05 januari 2018

... bij de implementatie van MVO. Het is geen norm die eisen stelt en kan dus niet worden gebruikt voor certificering . De NPR9026 ... Bij duurzaam ondernemen ligt de nadruk vooral op de eigen onderneming, de eigen werknemers en de eigen impact op het milieu. Pas later ...

Het verschil: MVO en duurzaam ondernemen

Nieuws
Datum van inzending: 
10 mei 2024

... bij de implementatie van MVO. Het is geen norm die eisen stelt en kan dus niet worden gebruikt voor certificering. De NPR9026 is ... Bij duurzaam ondernemen ligt de nadruk vooral op de eigen onderneming, de eigen werknemers en de eigen impact op het milieu. Pas later ...

Het verschil: MVO en duurzaam ondernemen

Nieuws
Datum van inzending: 
10 mei 2024

... bij de implementatie van MVO. Het is geen norm die eisen stelt en kan dus niet worden gebruikt voor certificering. De NPR9026 is ... Bij duurzaam ondernemen ligt de nadruk vooral op de eigen onderneming, de eigen werknemers en de eigen impact op het milieu. Pas later ...

Het verschil: MVO en duurzaam ondernemen

Nieuws
Datum van inzending: 
10 mei 2024

... bij de implementatie van MVO. Het is geen norm die eisen stelt en kan dus niet worden gebruikt voor certificering. De NPR9026 is ... Bij duurzaam ondernemen ligt de nadruk vooral op de eigen onderneming, de eigen werknemers en de eigen impact op het milieu. Pas later ...

Wetsvoorstel gelijke beloning: boetes tot 10% van jaaromzet

Nieuws
Datum van inzending: 
08 maart 2018
Vrouwen krijgen gemiddeld nog steeds minder betaald dan mannen. GroenLinks, PvdA, SP en 50Plus willen hier een einde aan maken met het wetsvoorstel Gelijke beloning vrouwen en mannen. In de wet is al vastgelegd dat werknemers in een gelijke situatie recht hebben op een gelijk salaris. Desondanks is er niet altijd sprake van gelijke behandeling ;...

Wetsvoorstel gelijke beloning: boetes tot 10% van jaaromzet

Nieuws
Datum van inzending: 
08 maart 2018
Vrouwen krijgen gemiddeld nog steeds minder betaald dan mannen. GroenLinks, PvdA, SP en 50Plus willen hier een einde aan maken met het wetsvoorstel Gelijke beloning vrouwen en mannen. In de wet is al vastgelegd dat werknemers in een gelijke situatie recht hebben op een gelijk salaris. Desondanks is er niet altijd sprake van gelijke behandeling ;...

Wetsvoorstel gelijke beloning: boetes tot 10% van jaaromzet

Nieuws
Datum van inzending: 
08 maart 2018
Vrouwen krijgen gemiddeld nog steeds minder betaald dan mannen. GroenLinks, PvdA, SP en 50Plus willen hier een einde aan maken met het wetsvoorstel Gelijke beloning vrouwen en mannen. In de wet is al vastgelegd dat werknemers in een gelijke situatie recht hebben op een gelijk salaris. Desondanks is er niet altijd sprake van gelijke behandeling ;...