Zoekresultaten
221 - 230 van de 45299 resultaten voor: node onderneming arbo duurzame inzetbaarheid 4 verzuim en re integratie
... werk. Dat heeft negatieve gevolgen voor de productiviteit en de werksfeer. Soms dreigt het tot verzuim te leiden. Dan kan arbeidsconflictenverlof een optie zijn. In de ...
... werk. Dat heeft negatieve gevolgen voor de productiviteit en de werksfeer. Soms dreigt het tot verzuim te leiden. Dan kan arbeidsconflictenverlof een optie zijn. In de ...
... euro voor een project om stress op het werk aan te pakken en de mentale veerkracht van medewerkers te vergroten. De onderzoekers willen ... weg te nemen. Dit moet uiteindelijk zorgen voor minder verzuim door stress. Stress meten en eerder aanpakken door inzet AI ...
... euro voor een project om stress op het werk aan te pakken en de mentale veerkracht van medewerkers te vergroten. De onderzoekers willen ... weg te nemen. Dit moet uiteindelijk zorgen voor minder verzuim door stress. Stress meten en eerder aanpakken door inzet AI ...
... euro voor een project om stress op het werk aan te pakken en de mentale veerkracht van medewerkers te vergroten. De onderzoekers willen ... weg te nemen. Dit moet uiteindelijk zorgen voor minder verzuim door stress. Stress meten en eerder aanpakken door inzet AI ...
... minimumvoorschriften gebeurt? Aan de bestuurder van uw onderneming is de taak opgedragen om een administratie te voeren en een jaarrekening op te stellen. Als de bestuurder dit nalaat of ... adviesdesk! Vragen over: juridische gevolgen bij verzuim jaarrekening ...
... is dan ook uitzonderlijk. Door de epidemie blijft het verzuim hoog. Begin februari steeg het verzuim zelfs tot boven de 10% terwijl het ziekteverzuimpercentage normaal gesproken rond de 4% schommelt. Waarschijnlijk heeft u deze stijging in uw organisatie ook ...
... ontslagaanvraag indienen bij de kantonrechter. Bij langdurig verzuim (na 104 weken arbeidsongeschiktheid) kiest u voor de ontslagroute via ... zijn, bijvoorbeeld slechte arbeidsomstandigheden in uw onderneming of het stellen van te hoge eisen aan werknemers. Daarom moet een ...
... aandoening en werkt gewoon. Deze werknemers komen na verzuim terug op het werk, maar zijn door hun ziekte wel wisselend inzetbaar. ... het makkelijker om weer op het werk te verschijnen. Om de inzetbaarheid te vergroten, moeten werkgevers vragen wat een werknemer nodig ...
... aandoening en werkt gewoon. Deze werknemers komen na verzuim terug op het werk, maar zijn door hun ziekte wel wisselend inzetbaar. ... het makkelijker om weer op het werk te verschijnen. Om de inzetbaarheid te vergroten, moeten werkgevers vragen wat een werknemer nodig ...