Zoekresultaten
221 - 230 van de 39991 resultaten voor: node onderneming arbo re integratie zieke werknemers 8 na twee jaar ziekte 81 wia aanvraag
... naar zes maanden, zal de duur van de proefplaatsing meestal twee maanden zijn. Als de periode van twee maanden echter te kort is om een ... is dat uw werkgever de intentie heeft om de werknemer na zijn proefperiode voor ten minste zes maanden in dienst te nemen. Ook moet ...
... en zeer korte werktijden, minder stress door werkdruk. Werknemers blijven bij goede werkomstandigheden, maar niet als slechte ... van huis meenemen. De werkuren zijn vaak verdeeld: twee uur 's ochtends vroeg en twee uur 's avonds laat. Stakingen ook door ... arbeidsomstandigheden te stimuleren. Belang arbo enorm, anders dreigen stakingen ...
... afgegeven. Een werknemer die zich ziek meldt, maar die uw onderneming al met toestemming van UWV mag ontslaan kan hier dus geen beroep op ... aanspraak moeten maken op een Ziektewetuitkering. Een zieke werknemer is door de wet beschermd tegen ontslag. UWV WERKbedrijf zal in ...
... volgend jaar van kracht wordt, gaat dat u extra geld kosten. Zieke werknemers bouwen dan immers niet alleen meer wettelijke vakantiedagen op ... hun ziekte vakantiedagen opnemen en hebben dan even geen re-integratieverplichtingen. Besparing van € 70 miljoen Wettelijke ...
... iedere aanvraag: De voorfase (zie paragraaf 8.1.1). De contact- en contractfase (zie paragraaf 8.1.2). De ... van de aanvraag. Dat kan via een steekproef onder betrokken werknemers bij de verandering (hoofdstuk 4). Wilt u kwalitatief onderzoek ...
... uit de arbowetgeving niet na. Dat blijkt uit het rapport ‘Arbo in bedrijf 2014’ van de Inspectie SZW. Zo heeft meer dan de helft van de ... vindt er minstens één keer per jaar overleg plaats met de werknemers over het arbobeleid. In de meeste gevallen gebeurt dat overleg met ...
Als een werknemer arbeidsongeschikt raakt, moet uw onderneming hem gedurende twee jaar minimaal 70% van zijn loon doorbetalen. Dat ... werknemer hebben overgewerkt. Volgens de wet heeft elke zieke werknemer recht op doorbetaling van minimaal 70% van zijn laatstverdiende ...
... VNO-NCW en OVAL geven hier tips voor. Vooral de re-integratie van werknemers met kanker kan grillig verlopen. Perioden van ...
... VNO-NCW en OVAL geven hier tips voor. Vooral de re-integratie van werknemers met kanker kan grillig verlopen. Perioden van ...
... moet omhoog, er moet aandacht zijn voor preventie en re-integratie en de onafhankelijkheid van de bedrijfsarts moet worden ... financieel afhankelijk zijn van de werkgever. Zorg (zieke) werknemers moet kwalitatief beter ...