Zoekresultaten
221 - 230 van de 44004 resultaten voor: node onderneming fiscus niet kunnen betalen 1 gevolgen niet betalen 12 termijnen en sancties
... een specificatie van de kosten beschikken. Hebben ze die niet, dan moet de vergoeding tot het loon worden gerekend. Dit is onlangs weer ... betaling In de betreffende rechtszaak ging het om een onderneming waar de inspecteur langs ging voor een boekenonderzoek. Deze ...
... kunt u de navordering aanvechten. Navordering is echter niet zomaar mogelijk. Als hoofdregel geldt dat de Belastingdienst alleen mag ... Belastingdienst echter geen nieuw feit nodig om belasting te kunnen navorderen. Dit is het geval als er sprake is van: kwade trouw: ...
... op de bijtelling die leaserijders betalen of juist niet betalen! Vanaf 2013 moet namelijk elke leaserijder bijtelling betalen voor ... U moet wel aan de hand van een rittenadministratie aan kunnen tonen dat u daadwerkelijk minder dan 500 kilometer privé heeft gereden ...
... verschillende sanctiemogelijkheden als uw administratie niet aan de verplichtingen voldoet. Zo bent u verplicht om het zogenoemde ... van 52% toe te passen in de aangifte loonheffingen als uw onderneming niet aan de identificatieplicht voldoet. Bij een verzuim – ...
... de BTW van 19 naar 21%. Het lage BTW-tarief verandert niet en blijft dus 6%. Podiumkunsten vallen al vanaf 1 juli 2012 weer onder ... Verdient een werknemer meer dan € 150.000? Dan betaalt uw onderneming als werkgever tijdelijk 16% extra belasting over het salaris boven ...
... contract had ondertekend. De werkgever had deze uitspraak niet verwacht; in het studiekostenbeding stond dat hij de studiekosten ... bewoording van en toelichting op het beding dus tekort; de gevolgen na een tijdelijk contract hadden concreter benoemd moeten zijn. ... 2015, ECLI (verkort): 6643 Studiekosten betalen na tijdelijk contract? ...
... is’. In het rapport is ook te lezen: ‘Als de premie niet in verhouding staat tot de waarde van het recht, dan is in economische zin ... oplopen tot € 1.500, afhankelijk van de loonsom van de onderneming en of een werkgever meedoet voor één jaar of voor vijf jaar. Dat ...
... is’. In het rapport is ook te lezen: ‘Als de premie niet in verhouding staat tot de waarde van het recht, dan is in economische zin ... oplopen tot € 1.500, afhankelijk van de loonsom van de onderneming en of een werkgever meedoet voor één jaar of voor vijf jaar. Dat ...
... is’. In het rapport is ook te lezen: ‘Als de premie niet in verhouding staat tot de waarde van het recht, dan is in economische zin ... oplopen tot € 1.500, afhankelijk van de loonsom van de onderneming en of een werkgever meedoet voor één jaar of voor vijf jaar. Dat ...
... is’. In het rapport is ook te lezen: ‘Als de premie niet in verhouding staat tot de waarde van het recht, dan is in economische zin ... oplopen tot € 1.500, afhankelijk van de loonsom van de onderneming en of een werkgever meedoet voor één jaar of voor vijf jaar. Dat ...