Zoekresultaten
221 - 230 van de 43353 resultaten voor: node onderneming personeel eerlijke werving en selectie zoek verbetering 11 onderzoek discriminatie
... beroepsorganisatie heeft het PE-systeem recent geëvalueerd en komt op basis van de uitkomsten met een aantal verbetervoorstellen. Om ... liggen. Meningen verdeeld over PE-systeem Uit eerder onderzoek van de NBA in 2024 blijkt dat de meningen over het PE-systeem ...
... een cruciale rol als poortwachter in het identificeren en aanpakken van ESG-fraude, zowel vanuit de jaarrekeningcontrole als de ... vooral kijken naar hoe gebalanceerd het rapport is dat de onderneming uitbrengt. 11.4 Cruciale rol accountants ...
... beschikken als ze weten wat coaching precies inhoudt en wat het doel ervan is. Aan u de taak om dit aan ze over te brengen. Hierbij gaat het niet alleen over hoe coaching verloopt en welke resultaten werknemers mogen verwachten, maar ook om enkele belangrijke ...
Ook voor de jaren 2013 en 2014 heeft de rechter aangegeven dat de box 3-heffing niet in strijd is met ... rendement van 4% in box 3 (tool) in de jaren 2013 en 2014 te veel afweek van het rendement dat daadwerkelijk behaald kon worden ... de betreffende jaren. Rechtbank Zeeland West-Brabant, 11 januari 2017, ECLI (verkort): 68 Rechter vindt box 3-heffing ...
Ook voor de jaren 2013 en 2014 heeft de rechter aangegeven dat de box 3-heffing niet in strijd is met ... rendement van 4% in box 3 (tool) in de jaren 2013 en 2014 te veel afweek van het rendement dat daadwerkelijk behaald kon worden ... de betreffende jaren. Rechtbank Zeeland West-Brabant, 11 januari 2017, ECLI (verkort): 68 Rechter vindt box 3-heffing ...
Met een sterke analyse en eigen onderzoek naar verschillende perspectieven bent u een goede gesprekspartner ... juist belangrijk vindt. u de OR wilt profileren in uw onderneming. Gewone oplossing weinig risico Speelt er een ...
... is een belangrijke eis voor werkgevers bij het aannemen van personeel. Een ondernemende houding is te ontwikkelen, maar de mate waarin ... proactiviteit; verantwoordelijkheidsgevoel en zelfstandigheid; ambitie; aanpassingsvermogen; creativiteit en ...
... er echter weinig grote veranderingen in de wetgeving rond personeel. Wel zijn er diverse kleine wijzigingen. Per 1 januari 2026 zijn er veranderingen waarvan je op de hoogte moet zijn en waarvoor je misschien actie wilt ondernemen (met de disclaimer dat nog niet ...
... er echter weinig grote veranderingen in de wetgeving rond personeel. Wel zijn er diverse kleine wijzigingen. Per 1 januari 2026 zijn er veranderingen waarvan je op de hoogte moet zijn en waarvoor je misschien actie wilt ondernemen (met de disclaimer dat nog niet ...
... er echter weinig grote veranderingen in de wetgeving rond personeel. Wel zijn er diverse kleine wijzigingen. Per 1 januari 2026 zijn er veranderingen waarvan je op de hoogte moet zijn en waarvoor je misschien actie wilt ondernemen (met de disclaimer dat nog niet ...