Zoekresultaten
221 - 230 van de 43523 resultaten voor: node or medezeggenschap organisatiemodellen veilig en gezond werken praktijk 1
Het ministerie van OCW biedt medezeggenschappers en bestuurders die werken in het onderwijs een kosteloze training aan met begeleiding en advies. ... van twee trainers. Verbeteringen doorvoeren in medezeggenschap onderwijs Het project Versterking medezeggenschap ...
... aandacht aan de gevolgen van de overstap op flexplekken en het vaker thuiswerken voor het werkgeluk en de gezondheid van de werknemers. ... geïsoleerd dan hybride werkers en werknemers die op locatie werken. Tegenwoordig werken veel werknemers echter weer op kantoor of ...
... van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. De werkplek moet veilig zijn en geen schade veroorzaken aan de gezondheid van werknemers. Dat ... hebben en dat wel willen, moeten dit voorleggen aan de OR. Die heeft instemmingsrecht op de aanstelling van een vertrouwenspersoon. ...
... van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. De werkplek moet veilig zijn en geen schade veroorzaken aan de gezondheid van werknemers. Dat ... hebben en dat wel willen, moeten dit voorleggen aan de OR. Die heeft instemmingsrecht op de aanstelling van een vertrouwenspersoon. ...
... een landelijk netwerk op dat medezeggenschapsraden (MR’en) gaat ondersteunen in hun werk. Er zijn in Nederland duizenden scholen ... met elkaar in contact brengen. Zo kunnen ze best-practices en ervaringen van andere MR’en delen. MR’en kunnen zich vrijwillig ... of telefoon: 0800-5010. Landelijk netwerk voor medezeggenschap scholen ...
... om iedereen binnen uw organisatie langer gemotiveerd en gezond aan het werk te houden, dit geldt dus ook voor de werknemers van 45 jaar ...
... hun oudere meer ervaren collega’s. Het delen van kennis en ervaring kan helpen bij het verminderen van ongelukken op het werk. De ... aan oudere werknemers die hun kennis en ervaring delen. Veilig werken wordt op deze manier bespreekbaar gemaakt, waardoor veilig gedrag ...
Als een werkgever niet zorgt voor een veilige werkplek en de werknemer daarom niet komt werken, mag de werkgever niet stoppen met de ... duidelijk dat zij alleen op haar werkplek zou werken als die veilig was. Ze heeft voorstellen gedaan om thuis te kunnen werken en wilde de ...
Als een werkgever niet zorgt voor een veilige werkplek en de werknemer daarom niet komt werken, mag de werkgever niet stoppen met de ... duidelijk dat zij alleen op haar werkplek zou werken als die veilig was. Ze heeft voorstellen gedaan om thuis te kunnen werken en wilde de ...
Als een werkgever niet zorgt voor een veilige werkplek en de werknemer daarom niet komt werken, mag de werkgever niet stoppen met de ... duidelijk dat zij alleen op haar werkplek zou werken als die veilig was. Ze heeft voorstellen gedaan om thuis te kunnen werken en wilde de ...