Zoekresultaten
221 - 230 van de 45312 resultaten voor: node or medezeggenschap persoonlijk ontwikkelingsplan pop doelen formuleren en grenzen stellen 1
... bijna alle werknemers in de toekomst in aanmerking voor een persoonlijk ontwikkelbudget. Dit blijkt uit een voortgangsbrief over de aanpak ... (Stimulans ArbeidsmarktPositie) aanvragen voor scholing en ontwikkeling. Zij kunnen dit gebruiken voor een groot aantal opleidingen, ...
... bijna alle werknemers in de toekomst in aanmerking voor een persoonlijk ontwikkelbudget. Dit blijkt uit een voortgangsbrief over de aanpak ... (Stimulans ArbeidsmarktPositie) aanvragen voor scholing en ontwikkeling. Zij kunnen dit gebruiken voor een groot aantal opleidingen, ...
... bijna alle werknemers in de toekomst in aanmerking voor een persoonlijk ontwikkelbudget. Dit blijkt uit een voortgangsbrief over de aanpak ... (Stimulans ArbeidsmarktPositie) aanvragen voor scholing en ontwikkeling. Zij kunnen dit gebruiken voor een groot aantal opleidingen, ...
... bijna alle werknemers in de toekomst in aanmerking voor een persoonlijk ontwikkelbudget. Dit blijkt uit een voortgangsbrief over de aanpak ... (Stimulans ArbeidsmarktPositie) aanvragen voor scholing en ontwikkeling. Zij kunnen dit gebruiken voor een groot aantal opleidingen, ...
Per 1 juli 2012 gelden scherpere CO 2 -grenzen voor de bijtelling wegens het privégebruik van de auto van de zaak. ... voor benzineauto’s de 20%-grens op 140 gram per kilometer en voor dieselauto’s op 116 gram per kilometer. Is de uitstoot hoger dan de ...
... betrokkenheid thema De betrokkenheid van de medezeggenschap bij de verlofregeling van uw organisatie is groot. Ook al heeft de OR geen wettelijke rechten bij de toepassing voor de regels van verlof, het is ...
De OR heeft regelmatig contact met de bestuurder. Niet alleen vanwege de verplichte overlegvergadering maar ook voor advies- en instemmingsverzoeken of het bespreken van ideeën op basis van het ... Communicatie op papier verloopt altijd anders dan persoonlijk contact. Omdat het om formele zaken gaat, is een zakelijke ...
... is er een gezondheidskundige grenswaarde voor tilsituaties en zijn er vuistregels. De beoordelingsmethodieken waarover u hiervoor kon ... grenswaarden. 23 kilo: gezondheidskundige grenswaarde en maximaal toelaatbaar gewicht voor de ideale tilsituatie. De grens kan lager ... voor in beweging zetten én houden van lasten. 4.3 Grenzen aan fysieke belasting ...
De werkgever moet de OR om advies vragen voordat hij bijvoorbeeld een nieuw automatiserings- of ... welke gevolgen dit heeft voor de werknemers, wat de voor- en nadelen zijn en welke maatregelen nodig zijn om de nieuwe voorziening goed ... van de werknemers nog steeds voldoende beschermd? 7.1 Advies vragen aan de OR ...