Zoekresultaten
221 - 230 van de 34781 resultaten voor: node or medezeggenschap rouw werk rouwprotocol overlijden werknemer
... De directie gaat in overleg met de ondernemingsraad (OR) bekijken of zij een deel van de uren kan kwijtschelden. Vakbond FNV ... min-uren. Het inhalen van uren moet in goed overleg met de werknemer gebeuren en er zijn grenzen aan het aantal uren dat de werknemer moet ...
... De directie gaat in overleg met de ondernemingsraad (OR) bekijken of zij een deel van de uren kan kwijtschelden. Vakbond FNV ... min-uren. Het inhalen van uren moet in goed overleg met de werknemer gebeuren en er zijn grenzen aan het aantal uren dat de werknemer moet ...
Voor een werknemer is het belangrijk dat de werkgever vertrouwelijk omgaat met ... of 4% van de wereldwijde jaaromzet van de organisatie. De OR beschermt de belangen van zowel werknemers als de organisatie bij het ... Hij mag beleid niet zomaar wijzigingen of invoeren: de OR heeft volgens artikel 27 lid 1k van de Wet op de ondernemingsraden (WOR) ...
In een recente zaak stelde een werknemer zich verkiesbaar voor de ondernemingsraad (OR). De OR weigerde tweemaal zijn kandidaatstelling met een beroep op het OR-reglement. ...
... Wat daarbij opvalt is dat werkgevers hun ondernemingsraad (OR) en werknemers onvoldoende betrekken bij het opstellen van het arbobeleid, ... het arbobeleid van de organisatie. Dat kan heel goed via de OR, maar veel werkgevers houden zich niet aan de wettelijke voorschriften. ...
De ondernemingsraad (OR) ziet niet alleen toe op veilige omstandigheden op de fysieke werkplek, maar ... voor de digitale veiligheid van de werknemers. Zo heeft de OR instemmingsrecht op het instellen, wijzigen of intrekken van elke regeling ... 1k van de Wet op de ondernemingsraden (WOR) verplicht om de OR een instemmingsaanvraag te sturen voor alle nieuwe en gewijzigde ...
... (19%) met digitale middelen in de gaten houdt of zij aan het werk zijn. Bij 15% registreert de werkgever welke websites werknemers bezoeken ... werknemers te gaan monitoren en is er een ondernemingsraad (OR) in de organisatie, dan moet de werkgever dat voorgenomen besluit eerst ...
... met een andere organisatie heeft de ondernemingsraad (OR) adviesrecht. Omdat er op termijn vaak ook grote gevolgen zijn voor veel ... bestuurder de OR bij het harmonisatietraject betrekt. Medezeggenschap tijdens en na de fusie Bij een fusie blijft de OR in ...
... bewegingsapparaat brengen dat niet altijd in verband met het werk of de werkplek en bespreken hun klachten ook niet altijd op het werk. Daardoor kan de werkgever geen passende maatregelen nemen waardoor ... te lang zitten en regelmatig van houding veranderen. Werknemer bespreekt fysieke klachten vaak niet op het werk ...
... bewegingsapparaat brengen dat niet altijd in verband met het werk of de werkplek en bespreken hun klachten ook niet altijd op het werk. Daardoor kan de werkgever geen passende maatregelen nemen waardoor ... te lang zitten en regelmatig van houding veranderen. Werknemer bespreekt fysieke klachten vaak niet op het werk ...