Zoekresultaten
221 - 230 van de 30551 resultaten voor: node or medezeggenschap werken ai techniek achter ai 23 wat ai
... regels voor beloningstransparantie en gebruik van AI. In Nederland bestaan er niet zo veel concrete regels voor de wijze ... er ook al een update vanwege het toenemende gebruik van AI en algoritmes. Richtlijnen voor beloningstransparantie en inzet van AI ... vindt de nieuwe richtlijnen op recruitercode.nl . Wat is er veranderd in de NVP Sollicitatiecode? ...
... regels voor beloningstransparantie en gebruik van AI. In Nederland bestaan er niet zo veel concrete regels voor de wijze ... er ook al een update vanwege het toenemende gebruik van AI en algoritmes. Richtlijnen voor beloningstransparantie en inzet van AI ... vindt de nieuwe richtlijnen op recruitercode.nl . Wat is er veranderd in de NVP Sollicitatiecode? ...
patronen programma complex AI ontwikkelt zich op basis van twee soorten bestaande gegevens: ... doorgronden. Daarom krijgt AI vaak de naam ‘black box’, wat betekent dat de werking van AI ondoorzichtig is. 8.1 Besluitvorming ...
... eigen organisatie ontwikkelingen op het gebied van hybride werken, de toepassing van AI, duurzaamheid, de werk-privébalans, nieuwe wet- ... Op die ontwikkelingen en vraagstukken moet de OR alert zijn en inspelen. De OR bewijst zijn meerwaarde door juist op momenten ...
... versneld overstappen op verduurzaming. De ondernemingsraad (OR) kan de bestuurder daarbij ondersteunen en zo ook de zorg van de organisatie ... het onderwerp voor het overleg met de bestuurder ( artikel 23, lid 2 WOR ) of schrijft een voorstel voor bijvoorbeeld een ...
... langere termijn invloed uit te oefenen, is het nodig dat de OR om kan gaan met de (interne) belangen en een constante inspanning blijft ... en stijlen, heeft een grote kans dat anderen mee willen werken. De volgende aspecten kunnen daarbij helpen: duidelijke doelen ...
... Onderbouwing onderzoek Organisaties kunnen werken vanuit de filosofie dat talent is aangeboren of aangeleerd. Dat talent ... dat talent valt aan te leren. 8.2 De filosofie achter talentmanagement ...
... en de presentatie van gegevens. Nieuwheid techniek geheim misbruik In artikel 4 en 5 ROW en artikel ... Tot slot moet de geoctrooieerde uitvinding daadwerkelijk werken wanneer de omschreven methode in de praktijk wordt toegepast op ...
De ondernemingsraad (OR) heeft adviesrecht over voorgenomen besluiten van bedrijfseconomische aard. ... van de werknemers. Werkdruk kan leiden tot werkstress, wat valt onder psychosociale arbeidsbelasting (PSA) . De bestuurder is ... of bijvoorbeeld de toepassing van artificial intelligence (AI), kan grote gevolgen hebben voor de werkzaamheden van de werknemers. Ook ...
Een ondernemingsraad (OR) kan met allerlei vraagstukken te maken krijgen. De OR doet er goed aan om ... van de achterban goed behartigen? Zeker nu hybride werken in veel organisaties de norm is en werknemers elkaar en de OR ... het maar om te voorkomen dat deze de indruk krijgt dat de OR achter zijn rug om werkt. De OR mag via de achterbanraadpleging geen ...