Zoekresultaten
221 - 230 van de 22994 resultaten voor: node organisatie leidinggeven harmoniseren arbeidsvoorwaarden achterban informeren 93 planning
... de gestelde doelen telkens niet haalt. Daarnaast zult u de planning tussentijds steeds moeten aanpassen. 3.2.2 Evalueren en ...
... levering alsnog te kunnen realiseren. Bestuurder moet OR informeren over opdracht tot overwerk Een werkgever mag overwerk ... daarom nog op maatregelen. Overwerk verplicht voor achterban OR VDL Nedcar ...
... werknemers het besluit mogen negeren. Het is zaak dat achterban massaal meedoet De OR doet er goed aan om de achterban zo snel mogelijk te informeren over de nietigverklaring. Wijs hen erop dat zij een besluit dat door ...
... Sommige bedrijfsprocessen, zoals CRM en HRM, spelen in elke organisatie een rol, andere processen zijn sectorspecifiek. Zo zal een ... ERP-systeem is maatwerk en sluit aan bij de dynamiek van een organisatie. Veel ERP-systemen kennen standaardmodules die toepasbaar ... of per licentie? 7.4 Enterprise Resource Planning (ERP) ...
... Op rendement.nl/managementtools vindt u een tool die uw organisatie helpt om een gedegen plan van aanpak op te stellen. 6.5 ...
... Die rol kan de OR alleen goed vervullen als hij de achterban goed kent én draagvlak heeft onder de achterban. Een goed functionerende OR is een belangrijke sparringpartner ...
... bedrijfsarts concreet kunt vertalen naar de situatie in uw organisatie. Welk einddoel heeft het re-integratietraject? Welke werkzaamheden kan uw medewerker doen in uw organisatie en hoe lang? Kan hij zijn eigen werk al doen of moet u op zoek naar ...
stappenplan overzichtelijk Een goede planning is van levensbelang voor een geslaagde verhuizing. Dan gaat het niet ... voor onder meer een adreswijziging op allerlei media die uw organisatie benut, het opstellen van een persbericht over de verhuizing en ...
... dat nieuwe werknemers in de bedrijfscultuur van uw organisatie passen. Op zich is dat natuurlijk lastig van tevoren te bepalen, maar als de werkgever uw achterban stimuleert om nieuwe collega’s aan te dragen vanuit hun netwerk is ...
... Het sponsorplan is een intern stuk, gemaakt voor en door uw organisatie. Na het opstellen van het sponsorplan is de tweede stap het ... Vrijwilligers vormen immers een zwak punt binnen elke organisatie of stichting. Zij hebben ongetwijfeld hart voor uw zaak, maar het ...