Zoekresultaten
221 - 230 van de 23894 resultaten voor: node organisatie leidinggeven personeelssubsidies personeelskosten drukken 11 doel subsidies
... vallen onder de specifieke regels voor artsen (zie paragraaf 11.1). Voor verloskundigen gelden de volgende regels: Uw organisatie mag aan de werknemer maximaal vijf bereikbaarheidsdiensten opleggen ...
... deze meeting geen inhoudelijke zaken worden besproken. Het doel is om eventuele obstakels te identificeren en de communicatie binnen het ... Deze punten komen terug in de volgende sprint. 11.4. Meetings ...
... daarmee wel een richting ingeslagen die de koers van de organisatie behoorlijk gaat verleggen. Daarom is voor uw advies niet alleen het ... wil de bestuurder met het besluit eigenlijk oplossen? 11.5 Motieven ...
... daarmee wel een richting ingeslagen die de koers van de organisatie behoorlijk gaat verleggen. Daarom is voor uw OR niet alleen het ... wil de bestuurder met het besluit eigenlijk oplossen? 11.5 Motieven ...
... nog eens per halfjaar kiezen of zij het WGA-risico van hun organisatie willen onderbrengen in een publieke of private verzekering. ... UWV als commerciële verzekeraars willen dat uw organisatie bij hen het WGA-risico verzekert. Minister Donner van Sociale ...
... dagtekening van de WOZ-beschikking. Bij het bezwaar kan een organisatie bijvoorbeeld stellen dat er een vergelijking is gemaakt met ... is gestegen. Wind, luidruchtige muziekclub en flat drukken WOZ-waarde ...
kantooruren Als uw organisatie in de schoonmaaksector valt, werken de meeste schoonmakers ... ook in een uitzondering voor deze sector. 11 uur Een dagelijkse rust van 11 uur tussen de diensten betekent dat uw organisatie de werknemers geen voltijdscontracten kan aanbieden. Het ...
... Het is vervolgens aan de uitvoerder om de afspraken van uw organisatie met de werknemers dienovereenkomstig uit te voeren (de afspraken ... worden. Ga vooral na of de arbeidsovereenkomst van uw organisatie een zogenoemd eenzijdig wijzigingsbeding heeft. In feite staat dan ... namelijk altijd nog een strenge juridische toets. 2.11 Pensioenovereenkomst ...
... werknemer zo snel mogelijk weer aan het werk te krijgen. Uw organisatie moet de werknemer in principe maximaal twee jaar loon doorbetalen. ... u ook het risico dat de werknemer ziek uit dienst gaat en uw organisatie hogere premies moet betalen. Burn-out is een veelvoorkomende ...
... afgesproken en helder is. Bovendien moet de periode dat uw organisatie baat heeft bij de opleiding van de werknemer staan vermeld en moet ... van de studiekosten op zich nemen. Net zoals uw organisatie de terugbetalingsverplichting aan een ex-werkgever van een in ... op te nemen in zijn aangifte inkomstenbelasting. 11.4 Studiekostenbeding ...