Zoekresultaten
221 - 230 van de 44133 resultaten voor: node privacy en avg privacy ziekte 62 regels ziek melden
... tot de arbeidsmarkt. De beoogde coalitie van VVD, CDA, D66 en ChristenUnie vindt het belangrijk dat kleine organisaties sneller werknemers ... wordt voor hen mogelijk de loondoorbetalingsplicht bij ziekte teruggebracht van twee naar één jaar. Het loon in het tweede jaar ...
... tot de arbeidsmarkt. De beoogde coalitie van VVD, CDA, D66 en ChristenUnie vindt het belangrijk dat kleine organisaties sneller werknemers ... wordt voor hen mogelijk de loondoorbetalingsplicht bij ziekte teruggebracht van twee naar één jaar. Het loon in het tweede jaar ...
Het opzegverbod bij ziekte geldt niet als UWV WERKbedrijf voor een werknemer al een ontslagvergunning heeft afgegeven. Een werknemer die zich ziek meldt, maar die uw onderneming al met toestemming van UWV mag ontslaan kan ... complicatie op: de eerste ontslagaanvraag was niet volledig en daarom moest de werkgever een tweede ontslagaanvraag indienen. Tussen de ...
... werknemers. Werkgevers zetten bedrijfsartsen onder druk en de taken van de bedrijfsarts worden soms uitgevoerd door personen die niet ... zieke werknemers heeft het gevoel dat hij wegens zijn ziekte wordt benadeeld door zijn werkgever. Dat meldde tv-programma Radar deze ...
... werknemers. Werkgevers zetten bedrijfsartsen onder druk en de taken van de bedrijfsarts worden soms uitgevoerd door personen die niet ... zieke werknemers heeft het gevoel dat hij wegens zijn ziekte wordt benadeeld door zijn werkgever. Dat meldde tv-programma Radar deze ...
... dan zal de rechter rekening houden met opzegverbod tijdens ziekte. Hoewel een rechter niet verplicht is om zich aan het opzegverbod te ... periode. Uw werkgever kan wel naar de kantonrechter stappen en hem vragen om de arbeidsovereenkomst te ontbinden. Voor de rechter geldt ...
... een rechter strikt gezien niet aan het opzegverbod wegens ziekte is gehouden, houdt hij hiermee in de praktijk wel rekening. Wijst de kantonrechter uw verzoek af en blijft de arbeidsovereenkomst in stand, dan moet u zich ook blijven ...
... onlangs. In de betreffende zaak had een werknemer zich ziek gemeld met nekklachten. Na een bezoek aan de bedrijfsarts bleek dat hij ... uur weer aan het werk kon. De werknemer volgde het advies op en werkte elke dag tweeënhalf uur. Terwijl de werkgever verwachtte dat de ... 24 april 2013, LJN: BZ9126 Nevenwerk bij ziekte geen reden voor ontslag ...
... kan die bestuurder een beroep doen op het opzegverbod bij ziekte. Een directeur die zich ziek had gemeld kon dus niet ontslagen worden ... zo’n vaart niet lopen. Maar bij meerdere aandeelhouders en een bestuurder ‘van buiten’ ligt dat uiteraard anders. De bv moet bij ...
... kan die bestuurder een beroep doen op het opzegverbod bij ziekte. Een directeur die zich ziek had gemeld kon dus niet ontslagen worden ... zo’n vaart niet lopen. Maar bij meerdere aandeelhouders en een bestuurder ‘van buiten’ ligt dat uiteraard anders. De bv moet bij ...