Zoekresultaten
231 - 240 van de 45359 resultaten voor: node balans werk en prive wet praktijk 25 overeenstemmingsrecht
De Tweede Kamer heeft ingestemd met de Wet werken na de AOW-gerechtigde leeftijd. Met dit wetsvoorstel moet het voor ... bij ziekte het loon maximaal 13 weken door te betalen en geen 104 weken. Ook wordt het mogelijk om AOW-gerechtigde werknemers meer ... de cao kon worden bepaald, maar omdat niet alle werkgevers en werknemers gebonden zijn aan een cao is dit gewijzigd. Wet werken na ...
... door de Tweede Kamer. Als ook de Eerste Kamer instemt met de wet, krijgen werknemers straks de mogelijkheid om een verzoek in te dienen voor ... een verzoek indienen. Nu geldt nog een termijn van twee jaar en alleen voor het wijzigen van de arbeidsduur. Het nieuwe verzoekrecht geldt ...
... is akkoord gegaan met het wetsvoorstel Flexibel werken. De wet zorgt ervoor dat een werknemer zijn werkgever een verzoek kan doen om de ... de locatie van de werkplek te veranderen. Op welke datum de wet in werking treedt, is nog onduidelijk. De ministerraad moet zich nog over ... moet de wet na goedkeuring door de Tweede en Eerste Kamer nog wel langs de ministerraad. Daarna zal duidelijk worden ...
... werken. De Eerste Kamer heeft op 14 april ingestemd met de Wet flexibel werken. De Wet flexibel werken geldt alleen voor werkgevers ... initiatiefwetsvoorstel gaat. Na goedkeuring door de Tweede en Eerste Kamer, gaat zo'n voorstel nog naar de ministerraad. Eerste ...
... werktijden of een andere werkplek (zoals thuis). Ook moet de Wet aanpassing arbeidsduur straks opgaan in de Wet flexibel werken. In de ... moet de wet na goedkeuring door de Tweede en Eerste Kamer nog wel langs de ministerraad. Daarna zal duidelijk worden ...
... Wetboek (BW). Zonder zo’n tussentijds opzegbeding moeten u en de werknemer de afgesproken looptijd van de tijdelijke arbeidsovereenkomst ... verwijtbaar handelen of nalatigheid; weigeren werk wegens gewetensbezwaar; verstoorde arbeidsrelatie. Op ...
... concurrentiebeding is een afspraak tussen u (als werkgever) en de werknemer, waarmee u de werknemer beperkt in zijn mogelijkheden om na het ... Een concurrentiebeding heeft een functioneel (soort werk), geografisch (binnen een aantal kilometers) en temporeel (duur) bereik. ...
... 2022 treedt de Wet evenwichtiger verhouding tussen mannen en vrouwen in bestuur en raad van commissarissen in werking. Deze wet moet de ... vrouwen en het percentage mannen in topfuncties meer in balans brengen. Met de wet wordt gevolg gegeven aan een adviesrapport ...
... 2022 treedt de Wet evenwichtiger verhouding tussen mannen en vrouwen in bestuur en raad van commissarissen in werking. Deze wet moet de ... vrouwen en het percentage mannen in topfuncties meer in balans brengen. Met de wet wordt gevolg gegeven aan een adviesrapport ...