Zoekresultaten
231 - 240 van de 12524 resultaten voor: node onderneming arbo vertrouwenspersoon vertrouwenspersoon ongewenst gedrag 16 vertrouwenspersoon
... leggen aan de Ondernemingskamer van Hof Amsterdam. 16.1 Adviesrecht ...
... (zie paragraaf 10.1) bij die wijziging! 16.2 Aandachtspunten ...
... nieuwe inkomstenverhouding als hij daarna doorwerkt. 16.2 Loonaangifte ...
... en verwijs de medewerker zo snel mogelijk door naar een vertrouwenspersoon of naar een collega van de HR-afdeling. Het signaleren en ... wél, zeker als deze door een bedrijfscultuur komt waarin ongewenst gedrag kan plaatsvinden. In een gezonde werkomgeving voelen ...
... risico ervaring Uw werkgever kan een interne vertrouwenspersoon aanstellen (een werknemer die in dienst is) of afspraken ... is iets te zeggen. Voor sommige werknemers is een interne vertrouwenspersoon het fijnst, omdat die de organisatie goed kent, meteen snapt ...
... voorkeur Voor sommige werknemers maakt het uit of de vertrouwenspersoon een man of een vrouw is. Dat geldt specifiek in het geval ... duidelijke voorkeur hebben. Bij het aanstellen van meerdere vertrouwenspersoon, doet de werkgever er goed aan om zowel een mannelijke als ...
... dan kunt u inzoomen op de risico’s die alleen gaan over ongewenst gedrag. U kunt daarbij de checklist gebruiken die u op de volgende ... omgangsvormen? Is er een vertrouwenspersoon en zo ja, is hij onafhankelijk, bekend bij de werknemers en ...
... In het Manifest tegen agressie en geweld wordt opgeroepen om ongewenst gedrag niet langer te tolereren en zich hiertegen uit te spreken. ... met sancties; een klachtencommissie; een vertrouwenspersoon . Omdat nog niet elke organisatie over een of meer ...
... de werknemer zorgt voor strijdige belangen met zijn rol als vertrouwenspersoon. Hieronder vindt u de functies die daar bijzonder gevoelig ... bij het beleid en het oplossen van problemen rond ongewenst gedrag. Adviesfunctie: adviseurs zijn goed in het geven van ...
... gezet door het wetsvoorstel voor een verplichte gedragscode ongewenst gedrag. Ook al wordt het niet verplicht, het is wel raadzaam om een ... biedt bij gevallen van ongewenst gedrag (denk aan een vertrouwenspersoon of klachtencommissie (tool) ); bij wie werknemers ...