Zoekresultaten
231 - 240 van de 16841 resultaten voor: node onderneming arbo ziektewetwga 2 loondoorbetalingsplicht ziekte 23 compensatie loondoorbetaling
verantwoordelijk In een onderneming vinden diverse activiteiten plaats waarvoor werknemers ... Hierna komen deze verschillende functies binnen een onderneming uitgebreider aan bod. Het is belangrijk dat werknemers die ... bewaart. Deze functies moet je dus uit elkaar halen. 2 Bewarende functies Hierbij gaat het om het bewaren van bijvoorbeeld de ...
... Het voorstel ligt nu nog bij de Eerste Kamer. 9.2.1 Doorstart onderneming akkoord buiten faillissement Op verzoek van een ...
... ligt nu nog bij de Eerste Kamer (zie ook paragraaf 10.2.2). 10.2.1 Doorstart maken akkoord buiten faillissement Op verzoek van een onderneming in financiële problemen kan de rechter een stille bewindvoerder ...
Alle werknemers die minimaal twee jaar bij uw onderneming in dienst zijn en ontslagen worden, hebben per 1 juli 2015 door de ... werknemers. U moet dus ook werknemers die na 104 weken ziekte uit dienst gaan een transitievergoeding betalen. Loondoorbetaling en ...
Voor veel organisaties is de loondoorbetalingsplicht bij ziekte een zware last, zeker in het mkb. Minister Asscher van Sociale Zaken en ... 45% van de organisaties moeite heeft met de verplichting van loondoorbetaling. Zo’n driekwart van de werkgevers is verzekerd voor dit ...
... werkgevers zitten er dan ook niet op te wachten na twee jaar ziekte ook een transitievergoeding te betalen. Zij kiezen er bewust voor het ... recente uitspraak betreft die van Rechtbank Limburg van 23 mei 2016 (ECLI: 4343 ), waarin werd geoordeeld dat de werkgever onder de ...
... werkgevers zitten er dan ook niet op te wachten na twee jaar ziekte ook een transitievergoeding te betalen. Zij kiezen er bewust voor het ... recente uitspraak betreft die van Rechtbank Limburg van 23 mei 2016 (ECLI: 4343 ), waarin werd geoordeeld dat de werkgever onder de ...
Compensatie komt dus altijd in beeld. Compensatie in de zin van de Wet toekomst ... sociale partners per pensioenregeling moeten bepalen. 6.2.1 Uitgangspunten inkadering compensatie tot 2037 ... aan nieuwe werknemers geboden te hoeven worden. 6.2.2 Wel of geen vlakke premie? eerbiedigende werking keuzes ...
Het wetsvoorstel voor compensatie van de transitievergoeding na ontslag wegens langdurige ... transitie- en inzetbaarheidskosten als hij na twee jaar ziekte een dienstverband beëindigt. Het maakt niet uit of dit gebeurt via ... dat een werknemer opbouwt na de eerste twee jaar van ziekte niet gecompenseerd. Ook bedraagt de compensatie nooit meer dan het ...
Het wetsvoorstel voor compensatie van de transitievergoeding na ontslag wegens langdurige ... transitie- en inzetbaarheidskosten als hij na twee jaar ziekte een dienstverband beëindigt. Het maakt niet uit of dit gebeurt via ... dat een werknemer opbouwt na de eerste twee jaar van ziekte niet gecompenseerd. Ook bedraagt de compensatie nooit meer dan het ...