Zoekresultaten
231 - 240 van de 44258 resultaten voor: node onderneming fiscus erven en schenken levenstestament 116 medische belangen
U geniet niet zomaar winst uit onderneming. Voorwaarden zijn namelijk dat er sprake moet zijn van een onderneming en van een bron van inkomen. De fiscus kijkt hiervoor naar de omvang van uw activiteiten, de omvang van de ...
... organisaties onderwerpen potentiële medewerkers aan een medische keuring voordat zij in dienst treden. Een zogeheten ... bij de CKA. In deze commissie zitten onafhankelijke medische en juridische deskundigen. Zij zitten nu nog op persoonlijke titel in de commissie en spreken dus niet per se namens een achterban. Minister Kamp van Sociale ...
... die het makkelijker maakt voor zorgpartijen om medische gegevens uit te wisselen. Daartoe horen ook bedrijfsartsen. Werknemers ... gezondheidsgegevens makkelijker gedeeld kunnen worden en burgers makkelijker toegang tot hun eigen gegevens krijgen. Ook moeten ... voor bijvoorbeeld wetenschappelijk onderzoek, innovatie en beleidsvorming. Daarnaast moeten met het voorstel de regels voor digitale ...
... die het makkelijker maakt voor zorgpartijen om medische gegevens uit te wisselen. Daartoe horen ook bedrijfsartsen. Werknemers ... gezondheidsgegevens makkelijker gedeeld kunnen worden en burgers makkelijker toegang tot hun eigen gegevens krijgen. Ook moeten ... voor bijvoorbeeld wetenschappelijk onderzoek, innovatie en beleidsvorming. Daarnaast moeten met het voorstel de regels voor digitale ...
... die het makkelijker maakt voor zorgpartijen om medische gegevens uit te wisselen. Daartoe horen ook bedrijfsartsen. Werknemers ... gezondheidsgegevens makkelijker gedeeld kunnen worden en burgers makkelijker toegang tot hun eigen gegevens krijgen. Ook moeten ... voor bijvoorbeeld wetenschappelijk onderzoek, innovatie en beleidsvorming. Daarnaast moeten met het voorstel de regels voor digitale ...
... gaan werken. Het lijkt een handige oplossing, maar aan een medische afzakker zijn ook risico’s verbonden. Werknemers die hun werk niet meer aankunnen, maar zich niet ziek melden en in plaats daarvan minder uren gaan werken of ander soort werk gaan doen dat ...
... gaan werken. Het lijkt een handige oplossing, maar aan een medische afzakker zijn ook risico’s verbonden. Werknemers die hun werk niet meer aankunnen, maar zich niet ziek melden en in plaats daarvan minder uren gaan werken of ander soort werk gaan doen dat ...
... gaan werken. Het lijkt een handige oplossing, maar aan een medische afzakker zijn ook risico’s verbonden. Werknemers die hun werk niet meer aankunnen, maar zich niet ziek melden en in plaats daarvan minder uren gaan werken of ander soort werk gaan doen dat ...
... gaan werken. Het lijkt een handige oplossing, maar aan een medische afzakker zijn ook risico’s verbonden. Werknemers die hun werk niet meer aankunnen, maar zich niet ziek melden en in plaats daarvan minder uren gaan werken of ander soort werk gaan doen dat ...
... in kaart te brengen. Een werkgever mag namelijk geen medische informatie opvragen bij de werknemer. De OR kan ingrijpen als dit toch ... , dreigt hij met consequenties als werknemers niet meewerken en laat hij na om de werknemers te informeren over het doel van deze ...