Zoekresultaten
231 - 240 van de 42809 resultaten voor: node onderneming personeel vakantie en verlof 5 bijzondere situaties opname vakantie
... hebben recht op totaal zestien weken betaald zwangerschaps- en bevallingsverlof. Recht op zwangerschapsverlof bestaat vanaf zes weken voor ... De werkneemster kan ervoor kiezen om het resterende verlof aaneengesloten op te nemen, maar het is ook mogelijk om een deel van het ...
dagloon Net als bij het zwangerschaps- en bevallingsverlof (zie hoofdstuk 3) krijgen medewerkers die adoptie- of ... mee houden dat de opbouw van vakantiedagen tijdens het verlof gewoon doorloopt. 5.2.1 Maximum aan uitkering thuissituatie Komt het salaris van de ...
... de energiekosten en de moeite die ondernemingen hebben om personeel te vinden en te behouden. Daarnaast is het consumentenvertrouwen en ... Ook investeren in verduurzaming is een uitdaging voor menig onderneming. Zo zijn de eisen van de overheid op het gebied van klimaat en ...
... de energiekosten en de moeite die ondernemingen hebben om personeel te vinden en te behouden. Daarnaast is het consumentenvertrouwen en ... Ook investeren in verduurzaming is een uitdaging voor menig onderneming. Zo zijn de eisen van de overheid op het gebied van klimaat en ...
bijzonder verlof cao Voor het overlijden van naaste familie krijgt de werknemer calamiteiten- en andere kort verzuimverlof. De werknemer krijgt zijn loon volledig ... is het goed om te weten welke mogelijkheden er zijn en te bespreken wat de werknemer nodig heeft. De werknemer kan ...
... Wel wordt van de werkgever verwacht dat hij een ongevallen- en aansprakelijkheidsverzekering voor de werknemer afsluit, voorafgaand aan de ... die hij afwezig was. Bij afwezigheid vanwege verlof of vakantie is dat niet toegestaan. Na de proefplaatsing kan de werkgever ...
Tijdens het calamiteiten- en ander kort verzuimverlof heeft uw onderneming een loondoorbetalingsverplichting. U moet het loon doorbetalen dat de werknemer zou hebben verdiend als hij het verlof niet zou hebben opgenomen. Slechts bij collectieve arbeidsovereenkomst ...
... op loon Tijdens het (reguliere) geboorteverlof is uw onderneming verplicht het loon door te betalen. Tijdens het aanvullend ... recht op een uitkering van UWV op grond van de Wet arbeid en zorg (WAZO). Deze uitkering bedraagt 70% van hun dagloon, maar hooguit 70% ...
niet verplicht Uw onderneming is tijdens adoptie- en pleegzorgverlof van werknemers niet verplicht om hun loon door te betalen. ... Het maakt hierbij geen verschil of de werknemer het verlof aaneengesloten of gespreid opneemt. compensatie ...
... verlaagd. Dit kan gebeuren als de financiële positie van uw onderneming zo slecht is, dat u de boete niet meer kunt betalen en in aanmerking komt voor een verlaging van de boete. Dit heeft de Hoge Raad ...