Zoekresultaten
231 - 240 van de 18723 resultaten voor: node or medezeggenschap digitale or verkiezingen verkiezingen organiseren anticiperen 81 begin tijd
De medezeggenschap krijgt een pluim van werknemers! Uit de Nationale Enquête ... de vertegenwoordiging van belangen door de ondernemingsraad (OR) of medezeggenschapsraad (MR). TNO en het CBS deden in samenwerking met ... te zijn over de vertegenwoordiging van de belangen door de OR of MR. De redenen voor de tevreden- of ontevredenheid zijn niet onderzocht. ...
Plannen en organiseren zijn belangrijke competenties voor OR-leden. Ze moeten hun OR-werk immers zien te combineren met hun reguliere werk én zorgen dat alle ...
... (WOR) vloeit voort dat de bestuurder en de ondernemingsraad (OR) er samen uit moeten komen. Dat neemt niet weg dat er wel eens conflicten ... is om tot een duurzame oplossing komen, zodat de medezeggenschap weer voortgang kan vinden. Als het de commissie niet lukt ...
... echter lang niet altijd in overleg met de ondernemingsraad (OR), blijkt uit onderzoek dat Rendement Uitgeverij onlangs uitvoerde in ... heeft bij de verduurzaming van de organisatie, wordt de medezeggenschap in slechts 21% van de ondervraagde bedrijven hierbij betrokken. ...
... echter lang niet altijd in overleg met de ondernemingsraad (OR), blijkt uit onderzoek dat Rendement Uitgeverij onlangs uitvoerde in ... heeft bij de verduurzaming van de organisatie, wordt de medezeggenschap in slechts 21% van de ondervraagde bedrijven hierbij betrokken. ...
... (MTO) is voor de ondernemingsraad (OR) een goede manier om te onderzoeken hoe werknemers tegen hun werk en de ... Komt de bestuurder zelf met het idee om een MTO te organiseren, dan heeft de OR instemmingsrecht ( artikel 27 , lid 1d ... de werknemers zijn over de resultaten die de OR de afgelopen tijd heeft behaald. Anonimiteit biedt deelnemers MTO vrijheid De ...
... jaar zelfs gegroeid. Deze gegevens zijn een signaal voor de OR om stappen te zetten tegen loondiscriminatie. Hoe pakt de OR dat het beste ... Arbeid ontwikkelde op grond hiervan een stappenplan voor de medezeggenschap om een gelijke beloning in de organisatie te bevorderen: ...
... jaar zelfs gegroeid. Deze gegevens zijn een signaal voor de OR om stappen te zetten tegen loondiscriminatie. Hoe pakt de OR dat het beste ... Arbeid ontwikkelde op grond hiervan een stappenplan voor de medezeggenschap om een gelijke beloning in de organisatie te bevorderen: ...
De ondernemingsraad (OR) is bij uitstek een partij die een verandering kan realiseren in een organisatie waarin een angstcultuur heerst. De OR kan namelijk klachten bespreekbaar maken zonder dat werknemers ‘bang’ ... de afdeling of organisatie. Ook kan de OR bijeenkomsten organiseren over de werksfeer met én zonder leidinggevenden. Via het MTO ...
De ondernemingsraad (OR) is bij uitstek een partij die een verandering kan realiseren in een organisatie waarin een angstcultuur heerst. De OR kan namelijk klachten bespreekbaar maken zonder dat werknemers ‘bang’ ... de afdeling of organisatie. Ook kan de OR bijeenkomsten organiseren over de werksfeer met én zonder leidinggevenden. Via het MTO ...