Zoekresultaten
231 - 240 van de 11739 resultaten voor: node or medezeggenschap goede verstandhouding bestuurder
Een bestuurder kán persoonlijk aansprakelijk gesteld worden voor de schulden van ... De bestuurdersaansprakelijkheid komt pas in beeld als de bestuurder een ‘ernstig verwijt’ valt te maken. Dat is bijvoorbeeld het ... (artikel) . Die gaat over een situatie waarin de bestuurder kort gezegd ziet aankomen (of had moeten zien aankomen) dat een ...
... hij geen navorderingsaanslag zal opleggen of als hij zonder goede reden afwijkt van een bestendige gebruikelijke gedragslijn tegenover u. ...
... van de onderneming uit het oog verliezen. Als u daarbij de medezeggenschap inricht naar het klassieke model uit de tijd dat de Wet op de ... weet u dat het tijd is voor een gedragsverandering binnen de OR: De bestuurder betrekt de OR te laat of niet. De achterban ziet de ...
... (SZW) wil graag dat ook flexwerkers zich goed mengen in medezeggenschap. Hij benadrukt in een brief aan de Tweede Kamer dat er mogelijkheden zijn om flexibele krachten te betrekken bij de OR. De minister van SZW heeft de Tweede Kamer geïnformeerd over een ...
... (SZW) wil graag dat ook flexwerkers zich goed mengen in medezeggenschap. Hij benadrukt in een brief aan de Tweede Kamer dat er mogelijkheden zijn om flexibele krachten te betrekken bij de OR. De minister van SZW heeft de Tweede Kamer geïnformeerd over een ...
... Alhoewel het niet bevorderlijk is voor de relatie, kan de OR in zo’n geval een beroepsprocedure starten. Soms vraagt een bestuurder ... OR weegt de personeelsbelangen af tegen het belang van een goede samenwerking met de bestuurder (tool) . De kantonrechter velt een ...
Soms krijgt de ondernemingsraad (OR) van de bestuurder een adviesaanvraag voor een besluit waarvan hij de gevolgen nog niet ... uit de WOR. Het afsluiten van zo’n convenant kan een goede optie zijn voor de OR die nog geen advies kan of wil uitbrengen ( ...
... of onderbrengen bij een verzekeraar. Bij die keuze heeft de OR adviesrecht. Werkgevers kunnen twee keer per jaar kiezen of zij ... minder werknemers uit door ziekte en arbeidsongeschiktheid. Goede begeleiding tijdens de re-integratie beperkt de verzuimduur; werknemers ...
arbeidsomstandigheden initiatiefrecht De OR houdt de belangen van de achterban natuurlijk scherp in het oog. Vang je signalen op over hoge werkdruk, dan is het een goede zaak hierop actie te ondernemen. De OR heeft tenslotte als taak om goede ...
... zoveel financiële informatie beschikbaar. Gelukkig kan uw OR daarbij hulpbronnen aanboren, zowel intern als extern. 8.5.1 Interne ... thuiszitten, hoort u dat van uw achterban. Zij zijn een goede graadmeter voor wat er speelt in de organisatie. Daarnaast is het ook ...