Zoekresultaten
231 - 240 van de 21219 resultaten voor: node or medezeggenschap reorganisatie reorganisatie ophanden 12 gevolgen reorganisatie
... vakbondscontributie; levensloopregeling (tot maximaal 12% van het brutojaarloon); fietsregeling; pc/laptop; tablet. ... op het normsalaris. Het uitruilen van brutoloon kan wel gevolgen hebben voor de vakantiebijslag en een eventuele bonus: bij een lager ...
... van werknemers op de werkvloer. De ondernemingsraad (OR) heeft instemmingsrecht op alle voorgenomen wijzigingen rond het arbobeleid. ... nieuwe productielijn; een grote verbouwing of een reorganisatie; een ingrijpende verandering van het takenpakket van ...
... kan om die reden een breed scala aan situaties omvatten. 12.2.1 Voorwaarden ontslag herplaatsing Voor zowel de f-grond als ... in principe recht heeft op een transitievergoeding. 12.2.2 Geen herkansing bijzondere situatie De h-grond biedt geen ...
... problemen aan het licht brengen, die u anders mist. 12.2 Het verzamelen van informatie ...
... met een andere organisatie heeft de ondernemingsraad (OR) adviesrecht. Omdat er op termijn vaak ook grote gevolgen zijn voor veel ... bestuurder de OR bij het harmonisatietraject betrekt. Medezeggenschap tijdens en na de fusie Bij een fusie blijft de OR in ...
... (aansprakelijkheids)recht is voortdurend in beweging. 12.3.1 Formele verweren tegen aansprakelijkstelling spelregels ... zorgvuldigheidsbeginsel en evenredigheidsbeginsel. 12.3.2 Materiële verweren tegen aansprakelijkstelling Naast formele ...
... hersteld tussen de gemeente Almelo en haar ondernemingsraad (OR). De OR kreeg uiteindelijk de onderbouwing bij de adviesaanvraag voor een reorganisatie van de gemeente. Dit had de raad nodig om advies uit te kunnen ...
... of van bevoegdheden kan het erg lastig zijn voor de OR om het adviesrecht uit te oefenen. Bestuurders benadrukken vaak dat het om ... zichzelf helder kan krijgen: Al kent de WOR het begrip reorganisatie niet, onderdeel e van artikel 25 lid 1 is daarbij doorgaans wel ...
... Milieumaatregelen kunnen heel divers zijn en grote gevolgen hebben voor de werknemers. Het is dan ook belangrijk dat uw OR (het belang voor) de achterban niet uit het oog verliest. Betrek uw ...
... met de oorspronkelijke ramingen te verklaren? Als uw OR onvoldoende kennis heeft om de financiële informatie goed te lezen, kunt u ... te verstrekken (artikel 31 WOR). Uw bestuurder moet uw OR dus op eigen initiatief van gegevens voorzien. Dat geldt onder andere voor ...