Zoekresultaten
231 - 240 van de 25821 resultaten voor: node organisatie leidinggeven assessments wat toekomst assessments
Hybride werken kent voor zowel uw organisatie als voor u als leidinggevende kansen en een aantal uitdagingen. ... de werkruimte in om er optimaal gebruik van te kunnen maken? Wat zijn de huidige mogelijkheden qua inrichting en ontwikkeling? Behoort ... ‘slimmer werken’; een aanpassing in uw manier van leidinggeven die past bij het huidige tijdsbeeld; aantrekkelijk ...
kosten De toekomst van de onderneming en het beleid zijn brede begrippen. De budgettering ... medewerkers met budgetten betere resultaten?’ 1.5 Wat budgetteren? ...
... re-integratiekosten loonheffingen Heeft uw organisatie recht op regres, dan wil dat niet zeggen dat ook alle kosten op een derde zijn te verhalen. Uw organisatie kan in elk geval de nettoloonkosten van de werknemer gedurende zijn ... door veelvuldig gebruik van de verzekering. 9.2 Wat verhalen? ...
scholing assessments training coaching Scholing is nodig om ... In uw adviezen kunt u drie middelen noemen: Met assessments maakt u een momentopname van de kennis en vaardigheden van ... Dan helpt het om één-op-één met een coach te onderzoeken wat er precies speelt. Die investering in aandacht doet vaak wonderen voor ...
... sleutelposities en het ontwikkelen van vaardigheden voor de toekomst. Dit maakt kenmerken die op potentieel duiden (zoals het vermogen om ... Inconsistentie effectief Hoe de organisatie talent of potentieel ook ziet: een intern gedeelde definitie is ... performers is geen high potential. 8.3 Wie of wat is een (top)talent? ...
... speelt een grote rol bij in het arbobeleid van de organisatie. Het is daarom belangrijk dat hij goed op de hoogte is van de ... Hij kan helpen het gebruik van de arbocatalogus in de organisatie te stimuleren. Niet alleen moet de arboprofessional bekend zijn ...
... als die van het team staan centraal, maar ook die van de organisatie zelf krijgen de aandacht in zijn sterke visie. Hij weet te ... om leiderschap dat spontaan ontstaat, zoals in een agile organisatie met zelfsturende teams (artikel) . Een teamlid neemt hierbij ... het voortouw of hakt knopen door. Welk niveau van leidinggeven past het meest bij u? ...
... vindt de eigen functie een van de lastigste binnen de organisatie. Gebrek aan steun en verbinding zijn hierbij de sleutelwoorden. ... de eigen functie als een van de lastigste binnen de eigen organisatie beschouwt. 23% denkt daarnaast dat het dit jaar nog lastiger zal ...
Leidinggeven kan uiteenlopen van ‘losjes aanwezig’ tot ‘strak ... zij managen. Enkele voordelen van op de vierkante centimeter leidinggeven, ook wel ‘ micromanagement ’ genoemd: Met een strakke ... team in het geding komt en het werk niet (op tijd) afkomt. Wat in ieder geval helpt: vertrouwen op de ervaring van doorgewinterde krachten ...