Zoekresultaten
231 - 240 van de 42155 resultaten voor: node organisatie leidinggeven functioneren en beoordelen 6 acties laten gesprek zwaarder wegen 63
draagkracht top-down bottom-up Leidinggeven betekent niet simpelweg dat u uw werknemers vertelt wat ze moeten ... zover zien te krijgen dat ze doen wat goed is voor de organisatie, met zo min mogelijk wrijving en tijdverlies. Het resultaat is dat ...
... werknemersorganisaties, O&O-fondsen of brancheorganisaties, en anderzijds een interventiepartner. Organisaties met personeel zijn ... om: het stimuleren van een ‘oudervriendelijke’ organisatie , waarin mannen en vrouwen gelijk worden benaderd; en het ...
... werknemersorganisaties, O&O-fondsen of brancheorganisaties, en anderzijds een interventiepartner. Organisaties met personeel zijn ... om: het stimuleren van een ‘oudervriendelijke’ organisatie , waarin mannen en vrouwen gelijk worden benaderd; en het ...
... werknemersorganisaties, O&O-fondsen of brancheorganisaties, en anderzijds een interventiepartner. Organisaties met personeel zijn ... om: het stimuleren van een ‘oudervriendelijke’ organisatie , waarin mannen en vrouwen gelijk worden benaderd; en het ...
... werknemersorganisaties, O&O-fondsen of brancheorganisaties, en anderzijds een interventiepartner. Organisaties met personeel zijn ... om: het stimuleren van een ‘oudervriendelijke’ organisatie , waarin mannen en vrouwen gelijk worden benaderd; en het ...
... in actie komen om seksueel grensoverschrijdend gedrag in de organisatie tegen te gaan. De overheid lanceerde hiervoor onlangs een nationaal ... Actieprogramma Aanpak seksueel grensoverschrijdend gedrag en seksueel geweld , dat de overheid onlangs lanceerde, geeft organisaties ...
... er – zeer waarschijnlijk – niet één beste manier van leidinggeven bestaat. Dit komt omdat organisaties open systemen zijn. ... klok is dat nauwkeurig op elkaar afgestemd. Dat zou in een organisatie idealiter ook zo zijn, maar in de praktijk is dat nooit het geval. ...
... in het zakje met een overheidsbrede visie op de risico's en kansen van zogeheten generatieve AI. Er is ook geld apart gezet om de ... moet duidelijk zijn wie verantwoordelijk is voor het goed functioneren van AI-modellen en bij schade). moet het menselijk welzijn ...
... in het zakje met een overheidsbrede visie op de risico's en kansen van zogeheten generatieve AI. Er is ook geld apart gezet om de ... moet duidelijk zijn wie verantwoordelijk is voor het goed functioneren van AI-modellen en bij schade). moet het menselijk welzijn ...
... in het zakje met een overheidsbrede visie op de risico's en kansen van zogeheten generatieve AI. Er is ook geld apart gezet om de ... moet duidelijk zijn wie verantwoordelijk is voor het goed functioneren van AI-modellen en bij schade). moet het menselijk welzijn ...