Zoekresultaten
231 - 240 van de 26253 resultaten voor: node organisatie leidinggeven harmoniseren arbeidsvoorwaarden wat zegt cao
... als hun leidinggevende alles controleert. In een goede organisatie van werk mag autonomie niet ontbreken. Door gebrek aan autonomie ... te bepalen enzovoort. Een ‘belonende’ stijl van leidinggeven hanteren. Volgens onderzoek krijgen medewerkers vaak opmerkingen ...
... als hun leidinggevende alles controleert. In een goede organisatie van werk mag autonomie niet ontbreken. Door gebrek aan autonomie ... te bepalen enzovoort. Een ‘belonende’ stijl van leidinggeven hanteren. Volgens onderzoek krijgen medewerkers vaak opmerkingen ...
... er sprake van psychosociale arbeidsbelasting (psa) binnen de organisatie, dan moet u dit echter weten zodat u kunt ingrijpen. Doorvragen is ... als positieve punten aan het licht komen. Om te achterhalen wat er daadwerkelijk speelt, zult u soms echter goed moeten doorvragen. ...
... afhankelijk van het minimumloon. Voor het LIV moet uw organisatie de betreffende werknemer gemiddeld minimaal een bepaald percentage ... vervolg hierop aanpassen. zelf betalen Als de cao die voor uw onderneming geldt een hoger (minimum)loon voorschrijft dan het ...
rechtswege De cao eindigt meestal doordat de cao-partijen de cao opzeggen. Beëindiging van ... heeft tot gevolg dat de cao voor alle partijen eindigt. Zegt niemand de cao op, dan volgt automatisch verlenging van de cao. ... zijn er zeker wel gevallen bekend waarin dit is gebeurd. Zegt geen van de partijen de cao op, dan wordt de cao overeenkomstig de ...
Groene arbeidsvoorwaarden winnen snel aan populariteit. De werkgever moet voorkomen dat hierdoor een klimaatkloof in de organisatie ontstaat. Ook de ondernemingsraad (OR) moet hier alert op zijn in ... komen of bijdragen aan de eigen klimaatdoelstellingen van de organisatie. De werkgever kan bijvoorbeeld aan werknemers een klimaatbudget of ...
... rusttijd, legt de ATW ook andere verplichtingen op waar uw organisatie aan moet voldoen: het voeren van een arbeidstijdenbeleid; ... om nieuwe werktijdregelingen tijdig bekend te maken. Wat tijdig is, bepaalt uw organisatie met de werknemers (vertegenwoordigd door ...
... of levensfasen? Aangezien u mogelijk al veel over het leidinggeven aan generaties heeft gehoord, behandelt dit eerste hoofdstuk de ... gegeven. 1.1.1 Nieuwe generaties updaten de organisatie overlevingskans Ook al vindt u het als leidinggevende ...
... en verwerken van persoonsgegevens van werknemers heeft uw organisatie diverse verplichtingen. Informatie tijdig verstrekken ... derde partijen waarmee de persoonsgegevens worden gedeeld (wat slechts onder strikte voorwaarden mogelijk is!); hoelang de ...
Als de werkgever eenzijdig de arbeidsvoorwaarden wil wijzigen, speelt ook de ondernemingsraad (OR) een ... belang heeft. Daarvan kan bijvoorbeeld sprake zijn als de organisatie in financiële nood verkeert. Zonder eenzijdig wijzigingsbeding kan ... van de OR. De vakbond staat namelijk verder van de organisatie af en oordeelt daardoor objectiever. Hoe meer de bestuurder heeft ...