Zoekresultaten
231 - 240 van de 34935 resultaten voor: node organisatie leidinggeven werknemers schulden afhandeling loonbeslag 122 einde beslag
personeelsbestand extra taken De werknemers vormen een belangrijk onderdeel van de organisatie. Daarom is het belangrijk om inzicht te hebben in het ... in de top kunnen invloed hebben op de visie en missie van de organisatie. Artikel 25 WOR regelt adviesrecht als het gaat om belangrijke ...
... van de oude regels voor vergoedingen en verstrekkingen. Veel werknemers willen echter nog profiteren van de huidige fietsregeling. Dat zorgt ... werkdagen gebruikt voor woon-werkverkeer. Daarnaast mag uw organisatie in 2012, 2013 en 2014 niet al eerder een fiets aan de werknemer ...
... ziekteverzuim. Verzuim is altijd kostbaar. Maar ook als werknemers blijven werken, heeft stress negatieve gevolgen, zoals een slechte werksfeer of veel verloop. En dan kan de organisatie ook nog de Nederlandse Arbeidsinspectie op haar dak krijgen. ...
... de bepalingen uit de cao, beloningssystemen, de stijl van leidinggeven en het gevoerde arbobeleid. Als het u lukt om een groot deel van ... OR-leden of ‘gewone’ werknemers in dienst bij uw organisatie die betrokken waren bij de oprichting ervan. Ga eens met hen rond ...
... het financieel aantrekkelijker te maken voor werkgevers om werknemers uit kwetsbare groepen aan te nemen, zoals ouderen, ... lasten voor werkgevers verminderen, aangezien uw organisatie dan niet langer verantwoordelijk is voor de verrekening van de ... of deze oplossing voor hen uitvoerbaar is. Mogelijk einde aan huidige premiekortingen ...
... te draaien en het lage-inkomensvoordeel (LIV) voor volwassen werknemers te beperken. Dat moet ongeveer € 200 miljoen opleveren. Hoe deze ... moeten werknemers wel minimaal 1.248 verloonde uren bij de organisatie hebben per kalenderjaar. Pensioenakkoord betekent einde voor ...
... te draaien en het lage-inkomensvoordeel (LIV) voor volwassen werknemers te beperken. Dat moet ongeveer € 200 miljoen opleveren. Hoe deze ... moeten werknemers wel minimaal 1.248 verloonde uren bij de organisatie hebben per kalenderjaar. Pensioenakkoord betekent einde voor ...
... te draaien en het lage-inkomensvoordeel (LIV) voor volwassen werknemers te beperken. Dat moet ongeveer € 200 miljoen opleveren. Hoe deze ... moeten werknemers wel minimaal 1.248 verloonde uren bij de organisatie hebben per kalenderjaar. Pensioenakkoord betekent einde voor ...
... te draaien en het lage-inkomensvoordeel (LIV) voor volwassen werknemers te beperken. Dat moet ongeveer € 200 miljoen opleveren. Hoe deze ... moeten werknemers wel minimaal 1.248 verloonde uren bij de organisatie hebben per kalenderjaar. Pensioenakkoord betekent einde voor ...
... die (mede)verantwoordelijk zijn voor het beleid in hun organisatie op om deel te nemen aan de online enquête. Het Huis voor ... invoering en aansturing van integriteitsbeleid binnen hun organisatie. Denk aan een integriteitsfunctionaris, een compliance officer, een ... kan bijvoorbeeld zijn dat de werkgever nieuwe werknemers screent. Of denk aan regelingen voor de behandeling van klachten of ...