Zoekresultaten
231 - 240 van de 44867 resultaten voor: node rapporteren ins en outs ziekteverzuimrapportage 133 strategisch werken verzuimcijfers
Technologie en innovatie doen hun intrede op de werkvloer. De werkgever kan deze ... hierbij goed te luisteren naar wat werknemers nodig hebben en prettig vinden om mee te werken. De zelfrijdende auto laat nog even op zich wachten en de de cobot ...
Technologie en innovatie doen hun intrede op de werkvloer. De werkgever kan deze ... hierbij goed te luisteren naar wat werknemers nodig hebben en prettig vinden om mee te werken. De zelfrijdende auto laat nog even op zich wachten en de de cobot ...
Technologie en innovatie doen hun intrede op de werkvloer. De werkgever kan deze ... hierbij goed te luisteren naar wat werknemers nodig hebben en prettig vinden om mee te werken. De zelfrijdende auto laat nog even op zich wachten en de de cobot ...
Technologie en innovatie doen hun intrede op de werkvloer. De werkgever kan deze ... hierbij goed te luisteren naar wat werknemers nodig hebben en prettig vinden om mee te werken. De zelfrijdende auto laat nog even op zich wachten en de de cobot ...
... lijken vooral mensen met een chronische ziekte of beperking en met een laag opleidingsniveau en zonder vaste baan steeds minder kans te ... met het werk en de werkomstandigheden bespreken. Werken op het niveau van de werknemer zonder onder- of overbelasting is ...
De Tweede Kamer heeft ingestemd met het wetsvoorstel Werk en zekerheid. Wel is het op een aantal punten gewijzigd ten opzichte van het ... Zo wordt de kortere ketenbepaling een jaar uitgesteld en geldt voor kleine werkgevers een overbruggingsregeling voor de verplichte ...
De Wet werk en zekerheid is goedgekeurd door de Tweede Kamer. Vergeleken met het ... van de transitievergoeding aan hun werknemers. Op 12 en 13 februari werd er in de Tweede Kamer gedebatteerd over het wetsvoorstel Werk en zekerheid. Daaruit bleek dat de meerderheid van de Tweede Kamer het ...
... een werknemer passende arbeid verricht, blijft hij ziek en houdt hij gedurende 104 weken recht op loondoorbetaling . Na 104 weken ... maximaal vier weken aan te bieden. Passend werk en arbeidstherapie niet hetzelfde ...
... een werknemer passende arbeid verricht, blijft hij ziek en houdt hij gedurende 104 weken recht op loondoorbetaling . Na 104 weken ... maximaal vier weken aan te bieden. Passend werk en arbeidstherapie niet hetzelfde ...
... is dan ook de ketenbepaling (tools) uit de Wet werk en zekerheid van toepassing. De nieuwe wet heeft volgens de Volkskrant gevolgen ... op basis van de zogenoemde ROP-regeling ‘open en reëel overleg’ eisen over de consequenties van de wet. Als de rechter de ...