Zoekresultaten
231 - 240 van de 12124 resultaten voor: onderneming personeel beloningen 8 internationaal belonen
... na een ‘zuiver’ faillissement de regels bij overgang van onderneming niet gelden. Van een zuiver faillissement is alleen sprake als de ... ) idem dito. Maar faillissement betekent in feite dat het personeel snel kan worden ontslagen, de ondernemingsraad en vakbonden vaak ...
... na een ‘zuiver’ faillissement de regels bij overgang van onderneming niet gelden. Van een zuiver faillissement is alleen sprake als de ... ) idem dito. Maar faillissement betekent in feite dat het personeel snel kan worden ontslagen, de ondernemingsraad en vakbonden vaak ...
... na een ‘zuiver’ faillissement de regels bij overgang van onderneming niet gelden. Van een zuiver faillissement is alleen sprake als de ... ) idem dito. Maar faillissement betekent in feite dat het personeel snel kan worden ontslagen, de ondernemingsraad en vakbonden vaak ...
... na een ‘zuiver’ faillissement de regels bij overgang van onderneming niet gelden. Van een zuiver faillissement is alleen sprake als de ... ) idem dito. Maar faillissement betekent in feite dat het personeel snel kan worden ontslagen, de ondernemingsraad en vakbonden vaak ...
... te maken van een kortingsvoucher bij een adviesaanvraag over Internationaal Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen (IMVO). Dit blijkt uit ...
... Al in de negentiende eeuw werd begonnen met het internationaal regelen van het IE-recht, omdat de internationale handel toen al ... beschouwd. Bijhouden Het IE-recht is dus zeer internationaal en dynamisch van aard. Het bestaat uit vele complexe regels, die ...
... 2.4.1 ORBA, CATS en IFA vergelijken internationaal ORBA, CATS en IFA zijn analytische systemen die breder ...
Uw onderneming moet mensenrechten respecteren en dit ook concreet laten zien. De activiteiten die uw onderneming verricht of die productieketens die niet in Nederland gevestigd ... mensenrechten en bedrijfsleven’. Het actieplan moet uw onderneming bewust maken van uw beleid en u wijzen op de risico’s die u ...