2.4 Landelijke en internationale systemen

breder

Sommige systemen zijn niet gebonden aan een cao en kunnen breder ingezet worden in verschillende sectoren. Denk aan systemen als ORBA, CATS, IFA, Hay en Mercer. Hieronder volgt alvast een korte toelichting, in hoofstuk 3 vind je meer informatie.

2.4.1 ORBA, CATS en IFA

vergelijken

internationaal

ORBA, CATS en IFA zijn analytische systemen die breder toepasbaar zijn. Ze geven organisaties de mogelijkheid om over sectoren heen te benchmarken. Het voordeel hiervan is dat je niet gebonden bent aan een specifieke sector, maar de organisatie goed kunt vergelijken met diverse sectoren. Dat is handig voor organisaties met verschillende activiteiten, meerdere entiteiten in diverse sectoren of als je kandidaten uit verschillende sectoren wilt werven. Het is dan prettig om vanuit een breder inzetbaar systeem te kunnen vergelijken.

2.4.2 Hay en Mercer

koopkracht

Deze analytische systemen zijn internationale systemen die met name waardevol zijn voor organisaties met vestigingen in meerdere landen. Doorgroeipaden voor werknemers hoeven zich dan niet te beperken tot één land en er kan makkelijk een vergelijk gemaakt worden voor vergelijkbaar werk over internationale vestigingen heen. Deze systemen bieden wereldwijde consistentie en benchmarks aan waarbij rekening wordt gehouden met onder andere koopkracht en totale loonkosten per land.